的平等竞争秩序，依法纠正和处理道路客运违法、违章经营行为；（五）培训并考核道路客运从业人员；（六）制订道路客运行业文明规范和服务标准实施办法； 乘务人员，必须经过业务和职业道德培训，并持有自治区运管机构核发的培训合格证，持证上岗。营运里程在４００公里以上的班车，行驶途中应当配备双班驾驶员或实行其他行车 ...
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。对借举报之名故意捏造事实诬告他人或者进行不正当竞争的，依法追究相应的法律责任。第十三条属于本实施办法举报的安全生产违法行为范围：（一）生产安全管理1 的违法行为。（五）特种设备安全管理1．特种设备作业人员未取得特种设备操作证上岗作业的；2．制造、销售、使用简陋锅炉，或者将常压锅炉非法改装为承压锅炉的 ...
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坚持从我市实际情况出发，统筹城乡发展，逐步建立城乡统一的人力资源市场和公平竞争的就业制度，引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移；着力完善政策和管理， 认定和伤残程度鉴定，由用人单位按照《工伤保险条例》及《辽宁省工伤保险实施办法》规定支付工伤保险待遇。用人单位未给农民工缴纳工伤保险费的，农民工可以 ...
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人员编制。要着力改革和建立各种内部激励机制，引入竞争机制，全面实行聘用制度，按岗聘人，竞争上岗，并建立严格的目标责任和绩效考核制度。事业 投资收益的使用管理，按照《平顶山市人民政府关于印发平顶山市国有资产收益收缴使用管理暂行办法的通知》(平政(2006)55号)有关规定执行。企业性质的水管单位，其所 ...
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制度。全面实行以人员聘用制和岗位管理制为核心的用人制度，根据按需设岗、竞争上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用 农业、林业、水利、畜牧、农机、渔业行政主管部门组织实施。完善考评制度，县级业务主管部门要制定具体的考核办法，积极探索县级业务主管部门、乡镇政府、服务对象 ...
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激励机制。破除干部职务终身制和固定用工制度，引入竞争机制，全面实行聘用制度，按岗聘人，竞争上岗，并建立严格的目标责任和绩效考核制度。事业 保险，按照《河南省人民政府办公厅关于转发省建设厅等部门河南省工程勘察设计单位体制改革实施意见的通知》(豫政办〔2003〕110号)有关政策规定执行。各地要做好转制 ...
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。对借举报之名故意捏造事实诬告他人或者进行不正当竞争的，依法追究相应的法律责任。第十三条 属于本实施办法举报的安全生产违法行为范围：（一）生产安全管理1 的违法行为。（五）特种设备安全管理1．特种设备作业人员未取得特种设备操作证上岗作业的；2．制造、销售、使用简陋锅炉，或者将常压锅炉非法改装为承压锅炉 ...
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）人民政府，各大企业，各高等院校，省政府各部门：现将《山东省实施＜国有企业富余职工安置规定＞办法》印发给你们，望认真遵照执行。一九九四年五月二十三日山东省 待业的职工，劳动就业服务机构应规定发给待业救济金。第十条因工致残而不能竞争上岗的富余职工，企业应为其安排力所能及的工作，并享受所在岗位的工资待遇。 ...
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勤政廉政建设，提高政府公务人员素质和工作效率，通过建立和健全分类管理体制和激励竞争机制，逐步实现政府机关人事管理的规范化、法制化、科学化，从而达到行政机关更好 ，实现平稳过渡后，再逐步完善。市、区、县各行政机关要抓紧制定具体实施办法，在本机关机构改革完成定职能、定机构、定编制(以下简称“三定”)的工作 ...
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国家公务员过渡实施办法》(粤人公[1995]8号)精神，制定本办法。一、过渡的基本原则国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的 考核的基础上，在核定的编制和职位数额内，按照各职位的任职条件择优确定上岗人选。1、公布拟任职位的任职条件。2、确定领导职位人选。在综合评定 ...
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