遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤 ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照本市上年度职工 ...
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创业培训结业证书》。 第五章社区弹性就业人员管理第十六条社保所应与社区弹性就业人员签订《社区就业管理服务协议》，发放《北京市社区就业证》，并 人员的基本医疗保险(大病医疗统筹)报销工作。(四)按照全市统一要求，根据社区弹性就业人员的申请，为其代缴人身意外伤害保险费，并按规定代办人身意外伤害保险补助费 ...
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人员在一定期限内到社会从事有收入的劳务。签订管理协议，明确在协议期内双方的权利和义务。第五章就业服务第二十二条各行业应建立职业介绍服务机构 ：(一)鼓励社会各用人单位招用下岗待工人员。对于社会各用人单位招收下岗待工人员并签订两年以上期限劳动合同的，可按照我市有关规定享受优惠政策。(二)发展劳动就业服务 ...
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中、省直各单位需要的毕业生，通过供需见面、双向选择落实并签订协议后，需提前报省毕业生就业工作主管部门批准。同时，要接收一定比例的按指令性计划 措施齐抓共管，要理论联系实际，注重实效，有针对性地开展各种形式的思想教育和就业指导活动。针对毕业生不同特点因材施教，引导毕业生以国家利益为重，顾全大局，树立正确 ...
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，通过兴办工业、商业、建筑业、运输业、服务业等途径，加以安置。”“需用地单位安排就业的，可以采用以下方式：(1)符合用地单位用工要求的，由用地单位优先招用； 联营条件。但必须凭县级以上计划部门或者主管部门批准的建设项目文件和双方签订的协议，向土地管理部门提出用地申请，按照本办法第二十五条规定的审批权限 ...
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劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，劳动部门应当提供再就业的机会，对其中属于集体户口的人员，当地的公安、粮食部门应当准予办理户口 经政府或者政府主管部门批准，企业可以分立。企业分立时，应当由分立各方签订分立协议，明确划分分立各方的财产和债权债务等。企业根据生产经营情况，可以将 ...
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样板报负责护照发放和办理签证的部门备案。生产企业可与有进出口经营权的外贸企业签订协议，延伸使用其商品进出口权，参与对外经贸活动。除国家规定的指令性计划出口产品外 待遇由企业自主决定。5、自谋职业的职工，资金确有困难的，经县以上就业服务机构证实，企业对口的社会保障部门核准，可将其待业救济金一次付给本人。 ...
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保障行政部门负责其本行政区域内的劳动用工和社会保险工作。劳动保障行政部门可委托所属就业服务管理机构和社会保险经办机构承办劳动用工和社会保险管理的具体事务。政府有关部门 劳动关系的；(三)在企业再就业服务中心期间已再就业的；(四)与企业再就业服务中心签订的基本生活保障和再就业协议期满的；(五)未进企业再 ...
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保险费的50％，其余50％和个人缴费部分由本人负担。期满后，可续签留职协议或解除劳动合同，但社会保险费全部由个人负担。企业对女满40周岁、男满 、报纸等新闻媒体，要免费发布经劳动部门核准的用工信息。用人单位和再就业职工要依法签订劳动合同，建立和谐稳定的劳动关系。劳动行政部门要加强劳动执法监察，切实维护 ...
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1．“停薪留职”人员根据省政府闽政[1999]16号文件，今后不再办理“停薪留职”手续。原签订“停薪留职”协议期限长于2001年12月31日的，一律于2001年12月31日终止 岗位的，可安排适当岗位，无岗位的，按下岗职工处理；已在其他单位就业或自谋职业的，原单位应及时与其解除劳动关系。限期不回的，按 ...
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