)、医务室、卫生站、村卫生室(所)应当设置兼职人员承担本单位医疗废物处置管理的监控职责。医疗卫生机构监控部门或者专(兼)职人员应当按照《医疗卫生机构医疗废物管理 收集、转运、暂时贮存、交接等工作的管理制度，内容包括岗位设置、人员配备、岗位职责、工作纪律、督查和考核、奖惩规定等。医疗卫生机构应当制定医疗 ...
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清正廉洁，不以权谋私。2、业务水平高。一般应具有大学本科以上学历；具有与履行岗位职责相适应的专业知识和领导、管理知识，知识面较宽；善于学习，不断更新 审判业务上有所造诣，而且还要通过严格的组织教育管理，让他们在政治上、组织纪律上、作风上等各方面更加成熟。 四、建立全市法院系统年轻干部人才库高级法院要在 ...
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的各项决定，在建设繁荣的海峡西岸经济区，推进我省农业新一轮创业中履行职责、开拓创新、廉洁自律以及在“创文明窗口”、“做人民满意的公务员”、“机关效能建设”等 和精力“三集中”。要严肃考核工作纪律，保证年度考核工作顺利完成。通过考评，评出团结，评出干劲，进一步落实每个工作人员的岗位职责，为完成我厅明年的 ...
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或过失，未及时发现问题而造成资金损失的，要依据有关规定追究责任。(四)健全岗位职责分工和内部控制制度。建立健全内控管理制度。财政资金和公共资金的管理部门 审计回避制度。对拒不提供或删改隐匿账簿和电子数据等资料，严重违犯财经制度纪律和职业操守的财务会计人员，由有关部门对其任职资格作出限定，或依法给予相应 ...
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专业技术职务资格、执业资格，或虽然没有取得相应资格但确有真才实学；4、具有履行岗位职责的学术、技术水平和解决实际问题的能力；5、身体健康，能坚持正常工作 并严格遵守国家和本省的法律法规。聘约包括聘任期限、工作条件、工作报酬、工作纪律、终止聘约的条件、违反聘约的责任以及双方商定的其它条件。聘约为书面形式 ...
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或岗位工作，政绩突出，群众公认的干部，要及时提拔重用。严肃干部交流轮岗的纪律，对不服从交流轮岗决定、又没有正当理由的，一律调出原单位降职安排， 选择一个二级班子进行实绩考核试点，在建立和完善党政领导班子任期目标责任制和党政领导干部岗位职责规范的基础上，研究、制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系，细化 ...
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和岗位职责要全面、详细，并尽可能量化。要把干部履行岗位职责和完成目标情况，作为考核、评价干部实绩的重要依据，同干部的升降和进退挂钩。(2)完善领导班子职数制度。 部署，既要从政治、生活和工作上关心被交流的干部，也要严格执行干部交流纪律，坚决防止和克服一些地方和部门干部调不出、派不进的不良倾向。对于无 ...
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。领导班子开拓进取、求真务实，勤政廉政。队伍精神面貌好，纪律严明，作风过硬，无重大违法违纪现象。各项规章制度健全，岗位职责明确。实行警务公开。民警政治、业务学习 规章，逢违必纠，执法必严，坚决取缔影响交通秩序的违章行为。 3、执勤纪律。执勤民警着装整齐，指挥标准，警容良好，文明执勤，礼貌待人。纠正违章 ...
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相对人损害最小的措施和方式。?(六)深入推行税收执法责任制。贯彻落实《全国国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本(试行)》、《全国地税系统税收执法责任制 相结合。对依法行政成绩突出的，予以表彰、奖励；对工作不力的，严肃纪律，追究责任。?(四)做好法律宣传和培训工作。实行领导干部学法制度，定期对 ...
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执法职能的事业单位。改革中，应着重调整职能配置，重新核定人员编制，确定内部岗位职责和经费开支渠道。1.调整职能配置。行政管理类事业单位的职能，要严格 要顾全大局，通力合作，协调处理好改革中的各种问题，确保改革的顺利进行。(三)严肃纪律，规范操作。各部门、各单位要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和 ...
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