关系调整的基本规则；综合管理劳动合同、集体合同签订工作；指导企业制订劳动奖惩办法；拟订企业职工工作时间、休息休假制度；拟订、修订工时、休息休假标准； 社会保险统计工作规划和制度并组织实施；负责综合性劳动和社会保险统计分析和预测；综合编辑管理劳动和社会保险统计资料。（六）信访处（下乡青年工作处）负责接待 ...
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活动的监督管理工作。工商、城乡规划、公安消防、环保、质量技术监督、城管（城市综合执法）、税务、统计等行政管理部门，按照各自职责，协同做好装饰装修有关的监督管理 职业资格证书。第三十四条装饰装修企业在承接施工时，应当到各区、县（市）住房和城乡建设部门进行合同备案登记。第三十五条房地产开发企业销售统一进行 ...
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，做好园区高新技术企业、高新项目、新产品和专利的申报认定工作。 市科技局 市政综合 管理部 市政类 （共28项） 1、贯彻执行国家、省和市关于园区市政 3、特殊工时制度审批。 4、基本医疗保险定点零售药店资格审查。 5、参照国家公务员医疗补助实施范围审批（职工提前退休审批除外）。 6、企业集体合同审查 ...
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十一条 市、县级市城乡规划主管部门和其他有关部门可以依据城市总体规划，编制综合交通、绿地系统、河湖水系、历史文化名城、公共服务设施、基础设施、产业 第二十七条 以出让方式取得国有土地使用权的建设项目，在签订国有土地使用权出让合同后，建设单位应当持下列材料向城乡规划主管部门申请核发建设用地规划许可证：（ ...
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咨询、融资担保、技术提升辅导、人员培训、物管后勤等全方位、多层次的综合服务。按照“公益性、社会化”原则，大力开展创业辅导培训，提高自主创业能力。六、 企业规范订立用工劳动合同。指导企业合理使用非全日制用工形式。允许企业按照有关规定实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等综合计算工时的工作制度。 ...
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二百、百分之三百支付加班工资。第二十条经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者综合计算工作时间超过法定工作时间的部分，视为延长工作时间，用人 造成停工、停产、歇业，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个工资支付周期，用人单位安排劳动者工作的， ...
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，经济结构更趋合理，国民生产总值将大幅提高，预计年平均增长10%，全省的综合实力将明显增强。这就为扩大就业、提高城乡居民收入、完善社会保障体系、 》和《山西省职工劳动权益保障条例》、《山西省企业集体合同条例》等劳动关系法律法规规章以及相关政策，进一步完善工时、休息休假、定员定额等劳动标准，完善劳动合同 ...
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就业培训。享受优化资本结构试点城市政策的破产企业，其资产变现所得不足以安置职工时，破产程序可提前终结。 5．清算组向税务、工商部门办理破产企业注销手续 有收入来源不明的人员，不得购买。 7．主管部门或出资人与购买者签订出售(转让)合同，由公证部门公证。 8．出售收入归出资者或同级财政，首先应用于经营性 ...
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保障A钱蕾制度建设B田玲11特殊人员招工和工人调动A黄继平B王怀忠12工时等有关劳动标准管理A王怀忠B宋云峰处(室)：就业和失业保险处(就业局)序号职位(工作岗位) 胜B林显清3来访接待、来信处理A俞金坤B朱凯元4合同鉴证A朱凯元B蔡雅琳综合A蔡雅琳B俞金坤处(室)：养老保险处序号职位(工作岗位)角色 ...
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商标等知识产权或引进无效专利技术。企业在接受定牌加工时，要向定牌商索取商标证明并签订许可合同，避免造成侵权纠纷。向境外出口产品或进行技术许可 保护知识产权权利人及消费者的合法权益。开展科技园区、大型会展、技术和商品交易市场、综合商场的知识产权保护和执法检查工作。重点打击生产和流通领域的各类专利、商标、 ...
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