协调劳动关系的基本规则；指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；拟订企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工的特殊劳动保护 覆盖范围、费用社会统筹、费率调整和个人帐户管理政策；拟订基本养老保险享受条件、待遇项目、给付标准和基本养老金的计发办法；拟订基本养老保险金正常调整 ...
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处分。第三十二条 出现计划外生育的国家工作人员和企业、事业单位职工5年内不得享受六种行政奖励，不得聘为干部，不得提拔、晋升职务和调入上级机关。 的当事人，给予处罚，违反治安管理规定的，由公安机关给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)阻碍公民实行计划生育的，每例处以100元至200元罚款。(二) ...
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人员。被裁减的人员，可依据企业开具的名单和有关证明到当地劳动部门登记，享受失业保险待遇；各地劳动部门应认真接收被裁减人员，并运用失业保险基金保障其基本 权利，即依法参加和组织工会的权利；通过职工(代表)大会或者其他形式参与民主管理的权利；平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、 ...
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一个孩子的审批手续。第六章奖励和优待第二十四条符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天)；符合晚育年龄的夫妻，女方可 一)机关、团体、事业单位人员由所在单位支付，在行政、事业经费中列支；(二)企业职工、城镇个体工商户及其他经济组织人员由所在单位支付，在单位福利费中列支；(三 ...
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或丧失劳动能力的，享受“五保户”待遇。第三十条对已落实可靠节育措施失败而造成流产、引产者，凭医院开据的诊断书休假。在休假期间，职工按出勤对待，工资 、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第七章附则第四十三条流动人口计划生育管理，按国务院批准的《 ...
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除所得税以外的各项支出。第二十三条在海外机构任非常驻境外的董事及其相关人员，不得享受海外机构人员的各项待遇，如属参与海外机构的业务活动的，其所需费用由海外机构 如以上两项指标均未完成扣罚５０％）；对公司其他职工的奖罚，由各公司负责人决定。以上奖罚均于第二年的９月底以前由中保集团发文兑现，奖罚的金额由各 ...
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，按市劳动模范标准和待遇执行。第十五条劳动模范享受下列优待：（一）提高退休金待遇凡1995年9月30日（含）以前命名的省以上劳动模范， 暂行办法的通知》（国发[1978]104号）、《江西省人民政府关于印发江西省城镇企业职工养老保险制度改革实施方案的通知》（赣府发[1995]50号）、《江西省人民政府 ...
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资产占主体地位的股份制企业、集体所有制企业、事业单位的工会主席在任职期间，享受同级行政副职领导人员的待遇。私营企业、私人投资占主体的股份制企业的工会主席任期 职工代表参加监事会。第二十四条 工会依法代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和完成生产、工作任务等重要事项，签订 ...
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、另一方尚未生育的;(三)再婚夫妻再婚前双方各生育过一个子女，离婚时子女依法随前配偶，再婚后组合家庭无子女的;(四)独生子与独生女结婚的;(五)在海洋 单位和个人， 给予表彰和物质奖励。机关和事业单位的计划生育奖励金、按单位职工年标准工资总额的百分之一点五计算， 在单位年度预算内开支; 企业可按当年计 ...
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单位和个人，给予表彰和物质奖励。机关和事业单位的计划生育奖励金、按单位职工年标准工资总额的1.5%计算，在单位年度预算内开支；企业可按当年计 发给奖金(科技成果奖、创造发明奖和特殊贡献奖除外)及生活困难补助，其超生子女不得享受医疗福利。国家机关工作人员及国有企事业单位员工，由所在单位视情节轻重给予撤职 ...
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