上报市政府审批，并备案。第二十二条 用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。第二十三条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制， 招聘工作的纪律和监督第二十四条 事业单位公开招聘人员必须实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的 ...
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三十天内向原登记机关办理变更登记。第二十条代表处解聘中方人员须向原办理聘用合同手续部门办理解聘手续。第二十一条代表处驻在期满或提前中止业务活动， 由市外资委撤销批准，市工商局注销登记：(一)超业务范围进行业务活动；(二)擅自聘用境内工作人员；(三)代表处办公场所不符合本规定要求。关联法规：地方政府规章 ...
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以上医院出具的健康状况证明。已经与用人单位签订聘用合同或者劳动合同的申领人，还应当提交聘用合同或者劳动合同；已经在本市创业的申领人，还应当提交投资 的境内人员或者未加入外国籍的留学人员，接受行政机关或者依照、参照公务员管理的单位聘用的，参加本市机关养老保险；在企业和其他事业单位工作的，参加企业基本养老 ...
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，实行专业技术职务评聘分开，建立政府宏观指导下的个人申请、社会评价和单位自主聘用的机制。对责任重大、社会通用性强、事关公共利益、具备一定专业技术才能胜任 安置办法》、《新进人员招聘考试考核办法》、《人事争议仲裁办法》、《聘用合同鉴证办法》等配套政策性件，使我省事业单位人事制度改革有法可依、有章可循。 ...
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的招聘简章应当如实介绍用人单位的基本情况，写明招聘岗位、专业、数量、条件、聘用期限、劳动报酬、社会保险等内容。用人单位招聘人才，不得以地域、民族、宗教 确立聘用关系后，应当依照有关法律、法规的规定，签订书面的聘用合同或者劳动合同。人才所属单位出租或者转让人才时，应当与人才承租或者受让单位及本人签订协议 ...
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编制批件。(二)经办人员身份证及授权或委托证明。(三)招聘人数、专业、条件及聘用形式的说明。(四)招聘广告文稿。未经批准的人才招聘广告，传播媒介不得刊播 有最低服务期限，尚未期满的。(四)正在依法立案接受审查的。(五)尚未解除聘用合同或未正式办理辞职手续的。(六)法律、法规规定不得自行择业应聘的其他 ...
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使用经司法部检索认可的名称。禁止律师使用已经废止的律师事务所名称、文书对外签订合同，办理律师业务，否则视为私自收案收费。第五条律师事务所只能在经过审批登记 。第十条律师事务所招聘专职、兼职、特邀律师应签订聘用合同，并在十五日内将聘用人员基本情况及聘用合同副本报主管司法行政机关律师管理部门备案。第十一 ...
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编制批件。(二)经办人员身份证及授权或委托证明。(三)招聘人数、专业、条件及聘用形式的说明。(四)招聘广告文稿。未经批准的人才招聘广告，传播媒介不得刊播 有最低服务期限，尚未期满的。(四)正在依法立案接受审查的。(五)尚未解除聘用合同或未正式办理辞职手续的。(六)法律、法规规定不得自行择业应聘的其他 ...
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在农村的，经批准招工后，可办理“农转非”)。第十一条外商投资企业工人实行劳动合同或聘用合同制。劳动合同(包括聘用合同，下同)文本由市劳动局统一印制。劳动合同 工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(三)严重违犯劳动纪律，按照劳动合同规定应予辞退的；(四)企业因生产经营、技术条件发生重大变化而人员多余的； ...
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聘用单位与受聘人员依据有关发法律、法规签署的聘期不少于两年的聘用合同；(五)聘用单位出具的申请人遵守国家法律和职业道德以及工作业绩的证明材料；(六)县级 条 申请注册按下列程序办理：(一)申请人提出申请并填写注册建筑师注册申请表；(二)聘用单位审核同意签字盖章后，连同本办法第五条规定的材料疫病报所在市 ...
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