，每满一年发给职工一个月基本工资的经济补偿金，职工原有身份不再保留，可以由改制后的企业重新聘用并签订劳动合同，也可以进入社会自谋职业。对重新聘用 “不额外增加社保和财政资金支出负担”的原则处理。提前退休人员由所在单位和个人一次性向社保经办机构缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和医疗保险费，单位所缴纳 ...
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人事部2005年6号令)执行。按照国家和省其他规定进入事业单位的人员，在办理准入手续后再签订聘用合同。省委组织部、省人事厅《关于印发〈安徽省财政拨款事业单位新 ，应参加当地企业职工基本养老保险，原在事业单位的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。参加企业养老保险后，可参照省劳动保障厅 ...
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第八条卫生防疫、保健、科研、教育等单位人员考核的主要内容根据不同单位和岗位特点确定。 第九条考核标准应以个人聘用合同所规定的岗位职责及年度工作任务为基本 半年的人员；(十)考核年度内，已到龄尚未办理离、退休手续人员(除组织批准留任外)，及未聘人员可不再参加年度考核。 第十六条年度考核有关问题的处理：( ...
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报其户口所在地的区、县社会保险经办机构备案，并在20日内按照有关规定将失业人员档案转移到其户口所在地区、县社会保险经办机构。社区专职工作者60日内，到其 退休手续后，实行社会化管理，按规定享受退休人员社会保险待遇。十、社区专职工作者未与街道办事处签订聘用合同并与原单位保持劳动关系的，仍由原单位负责缴纳 ...
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，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，在高等学校工作人员中全面推行聘用(聘任)制度。学校根据学科建设和教学、科研任务 。对少数因身体原因等不适用继续工作的教职工，可按照国家有关文件规定办理退休手续。 21、有条件的高等学校可设立校内人才交流中心，主要承担本校教师及 ...
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、直辖市建设行政主管部门或其委托的注册管理机构，以下简称省级注册管理机构)报送聘用单位工商注册所在地的省级注册管理机构。（三）省级注册管理机构在受理换证 合同及社会保险机构出具的参加社会保险的清单复印件（退休人员仅需提供有效的聘用合同和退休证明复印件）；（六）学历或学位证书、职称证书复印件，与申请注册 ...
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各地方主管勘察设计的综合部门会同税务部门根据具体情况制定；超过规定的部分，在聘用单位的奖励基金中列支。六、认真执行成本开支范围和开支标准，准确地核算 经费、职工教育基金；⑤按规定的标准支付聘用离、退休人员的聘用报酬；⑥流动资金贷款利息；⑦财产和运输保险费、契约、合同公证费、签证费、法律顾问费以及按工资 ...
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期满后，由市政公用行业主管部门代表城市政府与被授予特许经营权的企业签订特许经营合同，明确政府与获得特许经营权的企业和经营者之间的权利与义务。凡投资建设并 后退休的，不再增发补贴。4．已参加基本医疗保险的改制单位，其退休人员按规定享受基本医疗保险待遇。未参加基本医疗保险的单位，在单位向社会保险经办机构按 ...
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的基本医疗保险费由本人或聘用单位负担，由保留其行政关系的用人单位按省直上年度职工平均工资的８．５％代为扣缴。第十三条退休人员个人不缴纳基本医疗保险费 与定点医疗机构和定点零售药店签订包括医疗保险服务项目范围、费用结算办法等有关内容的合同，明确双方的责任、权利和义务。关联法规：国务院部委规章（1）条第三 ...
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继续保持在95%以上。继续落实新关闭破产国有、城镇集体企业和困难企业职工及其退休人员参保工作，重点解决好县以下城镇集体企业职工参保问题。大力推进非公有制企业职工 改革。推动各地实行定编定岗，全面建立人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下 ...
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