。第七条各级人民政府应承担完成本地区人口计划的责任,实行人口与计划生育目标管理责任制,将计划生育管理和人口计划完成情况,作为考核各级人民政府及其部门主要负责人政绩的 计划外生育费,必须实行“乡收县管、财政监督”的管理体制,全部用于计划生育事业,任何部门或单位及个人都不得借支、挤占或挪用;征收时必须使用 ...
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职工以所在企业管理为主,实行企业法定代表人或主要负责人计划生育责任制。原企业承包或租赁给个人的下岗职工计划生育工作由承包方或其上一级主管部门负责。被兼并 考核工作,由所属乡镇、街道办事处及社区按照签定的计划生育目标责任书组织进行考核,兑现奖惩。凡离开户籍地不足一年出现计划外生育的,对现居住地和户籍地 ...
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市,要将工作着力点放在严格执行现行生育政策,充分满足符合《山东省人口与计划生育条例》规定申请生育的群众要求,同时做好违法生育控制工作,确保2009年度人口 管理责任书》,切实加强督查指导,积极改进和完善人口和计划生育目标管理责任制考核办法。对工作不力、突破年度人口控制计划的,坚决实行重点管理、一票否决 ...
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经济社会全面协调可持续发展产生重大影响,并直接关系到安徽跨越式发展、奋力崛起目标的实现。(一)人口总量大且持续增长。2005年末,我省户籍人口已 坚持党政“一把手”亲自抓、负总责,坚持人口和计划生育工作“一票否决”制度。不断改革、完善人口和计划生育目标管理责任制,建立与区域人口发展相适应的考核评估机制 ...
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进”、“双建”、“三下乡”为载体的“婚育新风进万家”活动,大力宣传实行计划生育的先进典型,努力形成有利于人口计生工作的舆论氛围。要进一步夯实农村基层、 管理责任书》和人口计划落实情况的督查指导,积极改进和完善人口和计划生育目标管理责任制考核办法,对工作不力、突破年度人口控制计划的,坚决实行重点管理、一 ...
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,就进入2008年人口计划的实施阶段。为了贯彻党中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定,积极应对第四次人口出生高峰,保持我省低 管理责任书》和人口计划落实情况的督查指导,积极改进和完善人口和计划生育目标管理责任制考核办法,对工作不力、突破年度人口控制计划的,坚决实行重点管理、 ...
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履行职责的,视情节轻重给予严肃处理。自治区计划生育委员会制定流动人口计划生育管理目标责任制的考评验收标准,报自治区人口与计划生育领导小组批准后下发实施。并把流动人口 工作,并进行检查和考评,落实奖惩制度。第九条流动人员必须持有国家计划生育委员会统一规定的《流动人口婚育证明》,否则视为无效。第十条《流动 ...
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把工作落到实处。同时,还要建立健全承包责任制,对外来流动人口计划生育工作,实行属地管理真正把此项工作纳入到干部任期目标责任制,作为考核各级干部及各有关部门 单位和街道积极动员其采取措施。凡职工、旅店、房主知情不报而导致计划生育者,根据情节处罚收留暂住职工,旅店、房主200-300元罚款(职工由单位征收 ...
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3年努年,在全市形成“以村(居)委为主”的工作格局。1.把加强计划生育基层建设纳入城市管理体制改革的重要内容。在推行“两级政府、三级管理、 、档案“三位一体”规范化管理检查考核制度。加强对流动人口计划生育的管理,把流动人口计生工作纳入人口与计划生育目标管理责任制。各区、县级市要按照市政府穗府〖1995 ...
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制度的方式就是把流动人口计划外生育计入计划生育目标管理责任制考核。(一)已婚育龄流动人口计划生育情况统计,按照国家有关人口与计划生育统计口径的规定办理。(二)流动人口中 育查验证明》和有否登入现居住地流动人口计划生育档案,考核时计划外生育计入现居住地。如计划外生育时,在现居住地连续居住不足3个月的,上 ...
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