安排工作。分配到乡镇企业的大中专毕业生，报到之日直享受转正定级并向上浮动一级工资标准，保底不封顶。工作年满五年，浮动工资可转为固定工资，调离乡镇企业后，即取消 、领包乡镇企业期间，可不转档案、不转户口、不转工资关系，工龄连续计算。一年之内，除企业支付本人工资外，机关仍按在职职工发给工资、福利、津贴，其 ...
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，属新参加工作的，对其进行考核，只写评语，不定等次，考核情况作为转正、任职、定级的依据；对录用前已有工作的，对其进行考核，并确定等次。(五)单位 专业知识，业务素质差，难以适应工作要求；旷工或无正当理由逾期不归连续7天或一年累计超过15天；经常不能完成本职工作任务或工作质量差，服务态度恶劣，对工作不负 ...
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安全责任人、消防安全管理人2.歌舞厅、商场等公众聚集场所和古建筑等单位每三年的电气安全检测报告3.自动消防设施的使用管理单位对设施检测及火灾报警探测器 毕业生和新招劳动合同制工人转正定级工资4.各局事业单位人员聘用合同鉴证5.国家公务员年度考核情况市劳动和社会保障局取消事项 一、审批事项1.职工伤亡 ...
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管理任务及面向社会进行各种形式的技术服务。原有的科研事业费按进入企业或企业集团前一年的基数长期拨给，原有的科研项目申报程序和基建投资渠道以及原享受的税收 借调人员每半年享受一次探亲假，每次十天，往返路费由受援单位据实报销。自愿到乡镇企业和农村工作的应届大中专毕业生，从报到之日起享受转正定级待遇。工作满 ...
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标准执行。 十四、下乡下厂期间的收入与用人单位商定，不受原工资标准限制。一年之后，应按本人原工资的20%向原单位交纳养老保险金。到省定贫困县工作的 三十七、应届大中专毕业生，自愿到乡镇企业、城镇集体企业工作的，从报到之日起享受转正定级待遇，工作满五年后允许调动。 三十八、离、退休人员自愿下乡下厂服务 ...
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对招聘人员，公安、粮食等部门在收到企业报告后，一周内办完相关手续。对大中专毕业生见习期满后的转正定级工作，企业有权自主决定和自行审批，报市有关 数额，作为工资储备基金转入银行专户存储，由企业自主使用。工资储备基金累计达到本企业一年工资总额的不再提取。企业工资总额的使用发放，应纳入《工资基金支付手册》， ...
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机关和直属单位所属学校对口支援和田、喀什、克州、阿克苏四地州。(四)2000年9月制定颁发的《关于自治区大中城市与贫困地区中小学校对口支援实施方案》继续执行 在职务评聘、转正定级等方面制定优惠政策，鼓励教师和管理人员到农村贫困地区学校任教，对作出显著成绩的要给予表彰奖励。 六、组织领导(一)为保证我区 ...
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机关和直属单位所属学校对口支援和田、喀什、克州、阿克苏四地州。(四)2000年9月制定颁发的《关于自治区大中城市与贫困地区中小学校对口支援实施方案》继续执行 在职务评聘、转正定级等方面制定优惠政策，鼓励教师和管理人员到农村贫困地区学校任教，对作出显著成绩的要给予表彰奖励。 六、组织领导(一)为保证我区 ...
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监察等部门负责人担任，其他为成员。具体工作由本级政府人事部门承担，其职责是：(一)依据考核有关规定，制定本地区年度考核实施办法；(二)对年度考核工作进行业务指导和 考核，但不确定等次，不计发奖金，考核情况可作为转正定级的依据。第十八条 国家公务员离职学习一年以上的不参加考核，不计发奖金、属离职培训的由 ...
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可延长)，工资向上浮动2级，由用人单位发给。乡镇企业发展快、效益好的地方，工作一年有成绩的挂职人员，还可适当补贴。原单位在分配住房、调资、职称评定和 研究生到乡镇企业工作，户口、人事关系放到县人事局人才交流机构，从到达的下月起，享受转正定级待遇，并上浮工资1～2级，由用人单位发给；3年后，工作称职的可 ...
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