有关规定条件的。第十三条在下列情况下，聘用制干部可以要求解除或终止聘用合同：(一)用人单位不能履行聘用合同或违反党和国家有关政策规定；(二)按国家规定考入 十四条 单位关键岗位的负责人和承担重点科研项目的技术骨干，在聘期内，本人提出解除或终止聘用合同，需经用人单位批准。第十五条 用人单位或被聘用人员， ...
//www.110.com/fagui/law_162370.html-了解详情
质押时，结算部归还其原权利凭证。第十八条 解除质押协议若权利凭证所折抵的保证金不能全额及时清偿时，交易所有权按本办法和质押协议的有关 交割月份合约交易保证金－Max(结算准备金最低余额，质押资金×1/4)；(二)当质押资金不大于非交割月份合约交易保证金时，可出金额=实有货币资金－交割月份合约交易保证金 ...
//www.110.com/fagui/law_161575.html-了解详情
1年内累计旷工超过20个工作日的；(三)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；(四)违反工作制度规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职造成严重后果 倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应当按照前款规定给予经济补偿。 十六、 ...
//www.110.com/fagui/law_156530.html-了解详情
基本权益的保障，适应了建立统一劳动力市场的需要，有利于促进劳动力的合理流动，解除职工的后顾之忧；另一方面发挥了社会互助共济功能，有利于均衡不同单位之间的医疗费负担， 规定？方案规定，社会统筹基金与个人帐户基金实行分别管理，社会统筹基金不能占用个人帐户基金。个人帐户基金由省级社会保险经办机构统一管理，按 ...
//www.110.com/fagui/law_151981.html-了解详情
(1)违反法律、法规的合同；(2)采用欺诈、威胁手段签订的合同；(3)权利义务不对等，严重损害一方合法权益的合同；(4)损害国家、社会公共利益或第三者合法权益 。6．受聘人员有下列情形之一的，可以提出解除聘用合同，但必须提前向单位递交书面报告：(1)聘用单位不能履行合同或违反国家有关政策规定的；(2) ...
//www.110.com/fagui/law_150807.html-了解详情
。第二十一章 争议的解决2101 协议争议的协商因本协议的签订、履行、变更和解除而产生的争议，甲、乙双方应当通过协商予以解决。协商应当在争议发生的60 一方均可以循本协议规定的其他途径解决争议。2102 仲裁或提起诉讼若甲乙双方不能根据第2101条规定解决争议，可依照法律通过仲裁途径解决；或者将该争议 ...
//www.110.com/fagui/law_148014.html-了解详情
试用期内的；(二)企业劳动安全卫生条件恶劣，严重影响职工身体健康的；(三)企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬的；(四)企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 职工患病或者非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作也不能从事企业另行安排的工作，外商投资企业提出解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知职工。 ...
//www.110.com/fagui/law_141340.html-了解详情
[2001]44号)文件规定执行，享受下岗出中心人员的优惠政策。12、企业与职工解除劳动关系时，应按规定支付经济补偿金或生活补助费。要合理确定经济补偿金标准 的债务要予以冲减国有资本。(5)商业银行要支持国有粮食企业改革，对暂时不能变现的资产可给予抵押贷款，用于缴纳社会保险费、住房公积金和职工安置。( ...
//www.110.com/fagui/law_135256.html-了解详情
及审议事项于会议召开30日前书面通知股东代表。第三十九条 股东代表因故不能出席股东代表大会，可以委托代理人代为出席和表决。股东代表委托代理人的，代理人 一)章程规定和股东代表大会授予的其它权利。第五十六条 董事会在聘任期限内解除行长职务，应当及时告知监事会和银行业监督管理机构，并作出书面说明。未经行长 ...
//www.110.com/fagui/law_133815.html-了解详情
之一者，允许变更或解除：(一)当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益；(二)由于不可抗力致使经济合同的全部义务不能履行；(三)由于另一方 的自然属性和潜在缺陷；(三)货物的自然减量和合理损耗，以及托运人确定的重量不准确；(四)包装内在缺陷或包装完整、内容不符；(五)标记错制、漏制、 ...
//www.110.com/fagui/law_120143.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务