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和管理开发区的收支预算;(十三)领导和管理开发区内的农业生产、农村经济发展、乡镇企业、社会治安、科学教育、文化卫生、广播电视、环境保护、计划生育等工作;(十 合作兴办企业。第二十七条开发区内企业可依法自行确定用工形式、工资形式、工资标准和奖金、津贴制度。第二十八条简化开发区内商务人员的进出境管理程序, ...
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培育龙头企业,推进农业产业化经营。培养农村产销合作组织和农村经纪人队伍。推动乡镇企业结构调整和体制改革。集中使用农业结构调整资金,重点支持“两个基地”建设。 信访局负责落实。 二十八、关于转变政府职能和廉政建设问题。加快行政审批制度改革,规范行政审批程序,减少审批环节,简化、下放行政审批权限。深入开展 ...
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政府职能部门、农村基层组织和社会各方面的积极性,整合乡镇劳动保障、农业、乡镇企业管理等部门在促进农村劳动力转移就业方面的职能作用,形成合力,发展有组织 进城就业农民在内的所有求职者提供就业服务;完善企业职工培训制度,提升农民工的职业素质;规范企业招用工行为,维护农民工合法权益。试点城市可进行全面的综合 ...
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、卫生等有关部门要加强沟通协调,建立下岗失业人员再就业信息交换和协查制度,在提供政策扶持后,要及时在《再就业优惠证》上进行标注,对已 有关部门大力组织实施"农村劳动力转移培训阳光工程",提高农民转岗转业的能力;大力发展乡镇企业,增强县域经济活力,促进农村劳动力就地就近转移;开展农村劳动力转移就业的调查 ...
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,又愿意承担社员义务的农户、承包户、个体工商户、加工业和运输专业户、中小企业和乡镇企业尽可能地吸收到农村信用社来,并适当增加入股金额。2.大力贯彻农村信用社“为 汽车等固定资产。联社要加强对基层信用社财务管理的监督和考核,对违反财务管理制度、铺张浪费、滥发奖金、实物的,要严肃处理。(三)对五类社要果断 ...
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工业发展。矿产资源开发必须科学规划,合理利用,特别要注意保护生态环境。乡镇企业要加快体制和机制创新,以发展农产品加工业为切入点,实现二次创业。在 居民的同等待遇,履行同等义务。对外来务工人员申报暂住登记实行零收费。监督用工单位保证务工人员的工资发放,落实劳动保护措施,妥善处理劳动争议,切实维护务工人员 ...
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人员,各地、各部门均不得收取城镇增容费或其他类似费用。(二)深化土地制度改革,充分利用好城镇土地资源加强建设用地宏观调控,根据我省土地后备资源分布 调整。继续强化农业的基础地位,积极推进农业和农村经济结构调整,大力发展乡镇企业,加速农业科技进步,发展优质高效农业,推进农业产业化经营,加快农业现代化进程 ...
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社会发展的必然要求,是我国社会进步的重要标志。改革开放以来,我国通过发展乡镇企业和促进劳动力跨区域流动就业,加快了农村城镇化进程,促进了城市发展。农村 农村富余劳动力转移就业的关键在于加强农民工培训。多年来,各级各类教育培训机构和用工单位开展了形式多样的农民工培训,取得了明显成效。但是应当看到,当前的 ...
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农民进城务工就业的各项办证手续,逐步实行暂住证一证管理。各类用人单位包括乡镇企业都要依法办理招用手续,签订劳动合同,同工同酬,按照有关规定参加社会保险。严格 工商行政管理等部门要积极配合,严格执法。在办理农民进城务工就业和企业用工手续时,除按照国务院有关规定收取证书工本费外,不得收取其他费用。严禁越权 ...
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发展的必然要求,是我国社会进步的重要标志。改革开放以来,我国通过发展乡镇企业和促进劳动力跨区域流动就业,加快了农村城镇化进程,促进了城市发展。农村 。四、推进农民工培训的政策措施(一)加强组织领导。建立农民工培训工作部际联席会议制度,研究解决农民工培训工作中的重大问题,编制培训计划,落实扶持政策,统筹 ...
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