全国人大法律（1）条第二条 保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。地方国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照法律、法规的规定， 单位在劳动制度改革或者精简机构时，不得歧视和排斥女职工，不得违反规定强令女职工提前退休。第九条 各单位在集资建房、分配住房以及其他生活设施时，应当 ...
//www.110.com/fagui/law_273986.html-了解详情
。 八、2005年12月31日以前已经由事业单位转制为企业的职工，在转制后过渡期内退休的，先按原规定计算转制过渡期内退休待遇，确定后，再与新办法计算的 最终待遇。 九、参保人员达到国家规定的正常退休年龄，由企业或档案保管单位负责为其申报办理退休手续。职工按特殊工种提前退休、女干部身份在工人岗位工作满5 ...
//www.110.com/fagui/law_264526.html-了解详情
的义务相一致。第三条本规定适用于城镇所有用人单位，包括各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员(含退职)。凡已纳入基本 医疗费用，不属于基本医疗保险统筹基金支付范围，按国家和各地有关规定执行：(一)职工工伤、女职工生育发生的医疗费用；(二)交通事故、医疗事故发生的医疗费用； ...
//www.110.com/fagui/law_254077.html-了解详情
缴费年限不再连续计算。第十条 鼓励企业实行补充养老保险和个人储蓄性养老保险，以提高职工退休后的生活待遇。企业补充养老保险一般可按不超过本企业上一年度 社会保险机构，由社会保险机构按现行规定支付其离退休人员医疗保险待遇。五 关于工伤保险第十九条 全区各类企业和企业化管理的事业单位的全部员工，必须继续执行 ...
//www.110.com/fagui/law_241624.html-了解详情
从业资格管理的同级财政管理部门(即各区县财政局、各财税分局)审核；各市级行政事业单位由各主管局将申请人的有关材料集中送交市财政局所属上海市会计事务服务中心(以下简称 。有的地区提出，考虑到男、女职工退休年龄相差5岁，建议将颁发会计人员荣誉证书的工作年限分别规定为男30年、女25年。我们考虑，颁发会计 ...
//www.110.com/fagui/law_240092.html-了解详情
之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立补充养老保险。4.改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行当地企业职工基本 ，经费由原渠道解决。(二)至2001年12月31日前，凡男年满55周岁，女满50周岁(工勤人员满45周岁)，工作年限满20年的人员；或工作年限满 ...
//www.110.com/fagui/law_228352.html-了解详情
的职工，或工作年限满30年以上的职工，由本人申请，经人事、劳动和社会保障部门批准提前退休的人员，转制时保留事业单位的养老、医疗待遇，所需资金按 分配进行指导和调控。 八、社会保障政策37?凡纳入财政综合预算管理的文化事业单位，可按规定享受基本医疗保险、公务员医疗补助和住房公积金、住房补贴待遇。转制后为 ...
//www.110.com/fagui/law_209386.html-了解详情
经办机构办理基本养老保险注销手续，从死亡下月起，终止基本养老金的支付。9.职工退休后出境定居的，可继续按月领取基本养老金，并可享受基本养老金的调整 批准后执行。企业离休干部和建国前参加革命工作的退休人员，调整养老保险待遇的办法，参照国家机关、事业单位离休干部调整待遇或退休金的办法处理。 七、基本养老 ...
//www.110.com/fagui/law_208553.html-了解详情
到期仍未实现再就业的，按规定享受城镇居民最低生活保障。四、妥善处理下岗职工的劳动关系 7、对距法定退休年龄(男60周年，女干部55周岁，女 的奖励。奖励办法截至2OO3年12月底止(本条不适用于下岗职工在原企业重新上岗，或行政事业单位招用下岗职工)。 16、鼓励发展中小企业，开发就业岗位，增加就业机会 ...
//www.110.com/fagui/law_203631.html-了解详情
因生产(工作)需要延长工作时间，应征得工会或职工同意，并按国家规定安排延长工作时间和支付劳动报酬。企业、事业单位违反保护女职工特殊利益法律、法规的，工会及其女 。第四十二条 市、县(市)、区总工会及所属事业单位离休、退休人员的工资、补贴等待遇按国家有关规定执行。第六章 法律责任第四十三条 有下列行为 ...
//www.110.com/fagui/law_201208.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务