评先资格,并按干部管理权限,由监察部门对被考核单位主要负责人进行诫勉谈话;(三)被考核单位及其工作人员在政务公开工作中涉嫌违纪违法的,移交监察部门或者司法机关查处。 第十一条 各辖市、区可根据本办法,结合本地实际情况,制定具体考核细则。 第十二条 学校、医院以及水、电、气、公交等提供公共服务单位 ...
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行政机关而不是事业单位或者部门下设机构,能够以本机关的名义履行职责,并独立承担相应的法律责任;三是集中执法部门所需的人员经费和公用经费一律 考核目标,依照《黑龙江省行政执法责任制试行办法》的规定进行检查考核和兑现奖惩。各地开展相对集中行政处罚权工作的重要情况和问题,要及时向省政府相对集中行政处罚权工作 ...
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第三章物资储运管理 第十三条部属科研院所应进一步加强物资仓库管理,严格执行《化工部企、事业单位一类库标准》,实现“五化”,即:库房管理规格化,基础工作 情况,制定实施细则。 第二十三条本规定由化学工业部负责解释。 第二十四条本规定自发布之日起施行。 附件一:化学工业部科研物资工作人员奖惩办法 附件二: ...
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,改经营管理,提高企业素质,保证和提高产品质量,降低消耗,根据《计量法实施细则》第十二条规定,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 计量工作定级升级的企业(包括生产产品的事业单位)。第四条国家技术监督局统一组织领导全国的企业计量工作定级升级工作。第二章考核内容及等级划分第五条计量工作定级 ...
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《中华人民共和国会计法》,廉洁奉公,积极为社会主义建设事业服务等方面。2.工作表现:包括热爱本职工作,出勤率、工作中的认真负责精神、克服困难的毅力以及献身精神 ,已取得的成绩、效益与管理水平,以及在培养本单位中、初级会计人员方面所做的工作等等。 三、考核小组的组织由校会计专业职务评议组中具有会计师及其 ...
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和劳动定额标准贯彻执行的严肃性,建立健全劳动定额工作监督、检查、奖惩制度。第十四条 各级建设行政主管部门在对企事业单位考核工作中,要把劳动定额工作 工作方法和经验,不断提高劳动定额工作水平。第二十三条 各级建设行政主管部门和企事业单位领导要积极支持劳动定额工作人员的工作,保证他们正常行使职权,不受侵犯 ...
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人员的业绩考核制度,对任职会计专业人员的业务水平、工作态度和成绩进行定期或不定期的考核,记入档案,作为任职、调薪、奖惩和能否续聘的依据。第二十二 、骗取会计专业职务的人员,应视情节轻重,严肃处理。第五章 附 则第二十三条 本条例适用于国家机关、事业单位。企业单位,应根据中央职称改革工作领导小组的部署, ...
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要把对党政领导、职能部门和计划生育部门领导抓计划生育工作的实绩作为考核的一项重要内容和衡量政绩、选拔、奖惩的重要依据。对违反计划生育政策的党员、干部, 。上述奖励或者生活补助经费,国家机关、事业单位由财政开支,企业单位的列入成本税前开支。要适当提高计划生育专(兼)职工作人员的岗位津贴,把他们的工资和 ...
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定额和劳动定额标准贯彻执行的严肃性,建立健全劳动定额工作监督、检查、奖惩制度。第十四条各级建设行政主管部门在对企事业单位考核工作中,要把劳动定额工作 工作方法和经验,不断提高劳动定额工作水平。第二十三条各级建设行政主管部门和企事业单位领导要积极支持劳动定额工作人员的工作,保证他们正常行使职权,不受侵犯 ...
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第一章总则.一、血站是社会主义的卫生事业单位,是保证平时医疗和战时抢救伤病员用血的重要机构。为加强血站的建设,充分发挥它在医疗抢救中的作用,救死扶伤 。随着科学技术的发展,应定期对规程和操作细则进行检查、修订。在日常工作中,如果发现规程和操作细则有不妥的地方,工作人员有责任提出修改意见,按规定上报审批 ...
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