2项规定接受归口的主管部门审核。各独立核算的基层单位应按照上级部门统一规定的劳动工资统计年报上报时间，按时到归口的联合审核机构接受审核。 四、各归口联合审核 进行监督。各专业银行及所有能支付工资的金融单位在发放企业、事业、机关单位一月份的工资时，应检查支取工资的单位的《工资基金管理手册》是否有联合审核 ...
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和一九七一年底以前参加工作的计划内长期临时工；也适用于全民所有制机关、团体、事业单位中实行劳动合同制的工人。享受待业保险的对象有：(一)经批准宣告破产的企业的 本人标准工资的50％，最多增发十二个月。(四)待业救济金的发放时间按从原单位停发工资并向当地劳动服务公司登记之月起计发。第十四条宣告破产的企业 ...
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，可视具体情况，按省有关文件，先行发放(垫付)适量贷款。企业如因生产占用了专用基金而影响技术改造时，在符合贷款规定、有物质保证的条件下，可给予一定 从一九八七年起，对国营企业及国家机关、事业单位使用的临时工，市不再下达工资总额计划，按实际招用临时工人数、工资标准和使用时间，凭区劳动局和市劳务市场出据的 ...
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新增工资项目的审核；省级财政支付中心：负责省级行政事业单位工资银行化发放、审核及支付工作，审核办理政府采购资金财政直接支付业务，审核支付纳入财政直接支付的专项 拨款审核。预算拨款审核是指在拨款过程中对每笔拨款的时间、内容、金额等是否符合有关规定的审核。省财政厅内部机构对财政性资金拨款审核的分工如下： ...
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提高而正常增长。认真执行国家统一的公务员工资制度，规范地方津贴补贴。加快事业单位工资制度改革，建立符合事业单位特点的分配制度。规范国有企业经营管理者收入 建设，逐步解决城镇低收入家庭的住房困难。启动农村抗震安居工程建设，用10年时间对急需抗震加固的100万户农村民居，分期分批加固改造，提高抗震防灾能力 ...
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排列顺序自行定义。３．年度码及个人码由各级统筹机构负责定义。定义时应根据发放《手册》的年度及在该年度内领取《手册》的职工个人数按顺序为每个 〔１９９３〕８５号“国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知”。６．（８８）教计字１０５号文件规定：１９８７年１０月以后离退休的中小学和 ...
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作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。5.职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织 的实施规范；负责劳动争议仲裁工作；贯彻劳动定员定额标准；贯彻企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作 ...
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机构申报应缴纳失业保险费的基数。单位按照其工资总额的2%缴纳失业保险费(单位工资总额低于当地职工社会平均工资的，按职工社会平均工资为基数计数)。职工按照本人工资 ，按重新就业的缴费时间计算。事业单位职工从1999年1月1日起建立失业保险社会统筹制度，1999年1月1日以前符合国家规定计算的连续工龄， ...
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工作目标，认真解决当前存在的突出问题，全面推进劳动保障事业发展，促进和谐社会建设。二、整改时间和进度整改时间为2006年上半年。3月中旬，各市要制定出 制度。要求和指导各级劳动保障部门加强对用人单位工资发放情况的监控。对发生过拖欠的单位，强制在开户银行预存工资保障金，实行专户管理。在建筑行业全面推行 ...
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稳定的经营项目；④ 有会计核算制度和分配制度。季节性的经济联合体，联合经营时间需在三个月以上。但不包括“双扶 ”户个人或几户联合承包集体 社会“三无”对象(农村称“五保户”)为主要目的的社会福利事业单位。(3)职工人数：是指从集体办光荣院、敬老院开支工资或领取工作补贴(或津贴) 的各类人员数。光荣院 ...
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