，加强各项资金使用情况的审计和监督，严禁挪作他用，确保专款专用。市直水利工程管理单位维修养护经费，报市水利局审核批准后才能列支。（五）落实各项社会保障政策 改革的政策要求，市直4个水管单位改革后，要全面实行竞争上岗和人员聘用制度；继续执行国家统一的事业单位工资制度，建立并执行管理人员持证上岗和岗位准入 ...
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（省劳动保障厅牵头）。（二）深入推进收入分配制度改革。继续实施机关事业单位工资制度改革，着力规范公务员津贴补贴，逐步缩小地区之间公务员收入差距（ 形式的高等院校困难学生资助体系（省教育厅、省财政厅牵头）。深化职业教育体制改革，建立生源地、用人地和职业教育三位一体的高素质劳动力培养机制。深化高等教育教学 ...
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》(国办发〔2002〕35号)和省委组织部、省人事厅《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》(豫人〔2002〕59号)等有关规定，按照精简、 ，通过竞争方式选拔聘任，定期考评，实行优胜劣汰。事业性质的水管单位执行国家统一的事业单位工资制度，同时结合单位实际，鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济 ...
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、各区县财政局：现将财政部(94)财预字第7号《关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出科目”中如何反映问题的 、奖金制发给的体育基础津贴、运动员成绩津贴；按行员等级工资制发给的行员等级工资、责任目标津贴，按职员职务等级工资制发给的职员职务工资、岗位目标管理津贴， ...
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。进一步完善特困农民的医疗救助制度。3.优化城市医疗资源配置，深化医疗体制改革。大力发展社区卫生，将社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险定点范围， 按时足额发放。建立规范的公务员工资制度。推进事业单位分配制度改革。“十一五”期间城镇居民人均可支配收入年均增长8%，农村居民人均纯收入年均增长6%。2 ...
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基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险，单位建立补充养老保险金低于单位工资总额的5%部分，可列入 或职工代表大会讨论审议和表决，并形成书面决议。要大力加强思想政治工作，立足改革，着眼未来，确保稳定，如期完成改制任务。(四)各设区市政府要按照省 ...
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改革领导小组办公室，本次重新发布均已改为深圳市职称管理办公室、深圳市行政事业工资改革办公室。)、深圳市机构编制委员会办公室、深圳市引进国外智力办公室、深圳企业博士后工作站管理办公室 死者及其兄、弟、姐、妹共同供养者，其遗属生活困难补助由死者所在单位按规定补助标准的50％发给，不足部分由其兄、弟、姐、妹 ...
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，实行公开招考、竞争上岗、双向选择、择优聘用，实现人员能进能出、能上能下。深化职称改革，实行评聘分离，加强聘后管理，建立政府宏观指导和管理下的社会化评价机制。 特点的宏观管理和人事监督制度。为更好地推动事业单位改革，对主要靠财政拨款的事业单位，建立健全工资调控体系，建立健全各类人员及职务结构比例的宏观 ...
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由主管部门依法清算其债权、债务，并按规定收回国有资产。省属事业单位实行改制，对原应付工资、奖励基金、福利基金结余，经审核批准，部分可依据职工贡献、 其主管部门或国有资产营运机构调剂解决。 七、切实搞好组织实施省政府决定成立省属事业单位改革领导小组，由省政府领导任组长，省人事、编制、劳动保障、财政、国资 ...
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年的人员，提前办理退休手续。?(二)本人一直在企业工作，人员关系挂靠在乡镇事业机构的人员(按照湖委办通(2000)34号文件规定，离岗到农业龙头企业工作， 三)深化内部分配制度改革，要按照效率优先、兼顾公平的原则，根据本单位的实际情况自主选择分配方式，职工原工资等级可作档案工资予以保留。事业单位人员 ...
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