批准。凡仍在公司兼职的党和国家机关干部(含已不担任现职、尚未办理离休退休手续的干部)，应严格按照中央有关规定办完辞去一头职务的手续，不得以任何理由拖延 ，严禁抽走资金，私分资产，挥霍浪费。关于资产清理和人员安置问题，由财政部、人民银行、国有资产管理局、劳动部、人事部等部门制定具体规定，统一处理。如有 ...
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按照先试点，后推广的原则逐步展开。 二、根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)和劳动部、人事部、民政部《关于保持社会保险管理体制稳定的通知》(劳部发[1994]349号)的原则，我省机关、事业单位(包括自收自支事业单位)工作人员(含合同制工人、按人事部门下达招干 ...
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分配从事财会、审计、金融、计划、统计与财税相近专业工作的。财税人员离休、退休后被返聘从事财税工作的，也可连续计算其财税工作年限。第五条符合上述 高寒县。 劳动人事部关于边远地区范围的通知劳人科局(1983年)064号各省、市、自治区、国务院各部委科技干部管理部门：我部和国家民委草拟的关于加强边远地区 ...
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争议仲裁行为，保证公正、及时地处理人事争议案件，维护当事人的合法权益，根据人事部《人事争议处理暂行规定》和《北京市人事争议仲裁办法》制定本规则。关联 仲裁员由仲裁委员会从政府有关部门的人员、专家学者、律师以及从事过人事工作的退休干部中聘任。聘任兼职仲裁员应征得其所在单位同意。仲裁委员会聘任仲裁员的数量 ...
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组织分配从事财会、审计、金融、计划、统计与财税相近专业工作的。财税人员离休、退休后被返聘从事财税工作的，也可连续计算其财税工作年限。第五条符合上述 高寒县。劳动人事部关于边远地区范围的通知劳人科局（１９８３年）０６４号各省、市、自治区、国务院各部委科技干部管理部门：我部和国家民委草拟的关于加强边远地区 ...
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工龄计发。 三、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴；其余均按本人达到国家 各部门一定要加强领导，严格执行政策规定，认真做好思想工作，切实保证调整工龄津贴标准的工作顺利进行。 八、本通知贯彻执行中的具体问题，由人事部负责解释。...
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解决基础设施和农田基本建设落后及历史遗留问题，增强其自我发展的能力。(二)关于解决实行新税制改革后监狱和劳动教养所生产单位税赋增加问题及保障教育改造 给予优惠待遇。为了调动干警组织生产的积极性，按司法部、人事部、财政部的规定，实行干警生产管理津贴。 六、切实加强对监狱管理和劳动教养工作的领导(一)为了 ...
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的录用、任免、考核、培训、交流、授衔、晋升、奖惩、辞退、退休等制度。要按照干部“四化”方针和德才兼备的标准，选拔具有法律、教育、生产管理等专业知识， 津贴。具体办法按司法部与人事部、财政部意见办理。要参照公安干警的办法，为监狱、劳动教养系统的人民警察进行人生保险。 四、切实加强对监狱管理和劳动教养工作 ...
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是人事制度改革中的重要工作，也是增强我市政府机关活力，提高办事效率，加强勤政、廉政建设，培养高素质的国家公务员队伍的有效途径。各级政府及其工作部门的 机关活力，提高办事效率，促进勤政、廉政建设，培养高素质的国家公务员队伍，根据人事部《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》，结合本市实际，制定本办法。第二 ...
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职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度。２００６年要重点做好公务员登记、职务与级别 、国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、中央编办、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律确保改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作顺利进行的通知 ...
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