的居民，个人缴费部分由政府承担。（3）鼓励企事业单位、合资、独资、民营企业为其职工家属、子女补助全部或部分个人参保金。（4）各级政府补助资金纳入 居民医保基金财务制度和会计核算办法，有关部门制定相关配套措施，各地制定定点医疗机构管理、工作考核评估制度和各级组织、各类工作人员岗位职责等各项配套制度，建立 ...
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对工人应当进行技术等级或岗位合格考核，逐步建立培训、考核与使用相结合、与待遇相联系的制度。劳动就业服务企业各类专业技术人员的职称评定工作，按照专业 财会、审计等管理制度，认真执行劳动部、国家税务局《劳动服务公司集体企业财务制度》、劳动部《劳动服务公司集体企业会计制度》和本省的有关规定。劳动就业服务企业 ...
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各市、县、自治县国家税务局：为进一步加强增值税专用发票管理，增强税务人员执法意识，明确岗位职责，严明政纪，堵塞漏洞维护国家税法的严肃性和统一性，根据国家有关 一般纳税人，一律不准提供专用发票。2.对已经认定的增值税一般纳税人，经发现会计核算不健全，不能向税务机关准确提供销项税额、进项税额、应纳税额数据 ...
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、平等、公正、诚实信用原则，遵守职业道德；(五)履行经济合同；(六)按照企业财务通则和企业会计准则建立健全财务制度；(七)按法律、法规和省人民政府的规定交纳 而造成损失的，按《中华人民共和国国家赔偿法》规定承担赔偿责任。国家机关工作人员违反本条例第四十三条的，由有权机关根据情节给予行政处分、经济处罚； ...
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、平等、公正、诚实信用原则，遵守职业道德；(五)履行经济合同；(六)按照企业财务通则和企业会计准则建立健全财物制度；(七)按法律、法规和省人民政府的规定交纳 而造成损失的，按《中华人民共和国国家赔偿法》规定承担赔偿责任。国家机关工作人员违反本条例第四十三条的，由有权机关根据情节给予行政处分、经济处罚； ...
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程序向所在地主管国税机关管理环节报送《纳税人减免税申请审批表》及企业所得税年度纳税申报表、财务会计报表。管理环节在接到纳税人报送资料后15日内对其申请年度 的内部传递、监督制约机制，做到人员落实、职责落实、责任落实。市局将对减免税执行情况进行检查，一经发现问题，将按照岗位目标责任制考核的要求严格考核， ...
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总额的30％以上。（四）建立了规范的员工效绩考核评价制度、内部财务核算制度，财务会计报告真实，近3年没有违反财经法律法规的行为。（五）企业发展 应当包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和奖惩细则等内容。试点企业股东大会或董事会应当根据考核结果确定有关人员并实施 ...
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的工作职责，各司其职;规范运作。建立健全公司财务会计制度和信息披露制度。6·转换企业经营机制。大力推进企业内部改革，精简企业内部管理机构和管理人员，加大 给予支持。(三十一)运用信贷手段支持高新技术产业发展。对大专院校、科研单位与企业的技术联合，金融部门在信贷上要给予支持。积极支持电子信息、生物工程 ...
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的员工效绩考核评价制度、内部财务核算制度，财务会计报告真实，近3年没有违反财经法律法规的行为。? (五)企业发展战略和实施计划明确，经专家论证具有高 包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和奖惩细则等内容。? 试点企业股东大会或董事会应当根据考核结果确定有关人员并 ...
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会计信息。第一百零五条商业银行应当依据企业会计准则和国家统一的会计制度，制订并实施本行的会计规范和管理制度。下级机构应当严格执行上级机构制定的会计 百一十八条商业银行应当明确计算机信息系统开发人员、管理人员与操作人员的岗位职责，做到岗位之间的相互制约，各岗位之间不得相互兼任。各级机构应当配备计算机安全 ...
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