，实现投资主体多元化和法人治理结构规范化。在国有企业改制过程中必须保护好职工的权益。企业改制方案和职工安置方案要经职代会或职工大会审议，在国企 政策等措施，支持粮食主产区建立和改造一批大型农产品加工、种子营销和农业科技型企业。进一步规范土地市场，严格区分公益性用地和经营性用地，建立和完善政府土地收购 ...
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通知》(国资评价(2003)72号)和《市政府办公厅转发市国资办等部门〈关于进一步规范企业改制中国有资产管理工作的意见〉的通知》(宁政办发(2004)29号)等法律 报市国资监管机构备案。对同类或单项单笔不良资产进行处置应制订处置方案，选择处置方式，执行集体决策制度。第十三条 不良资产处置原则上应采用 ...
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的劳动合同的，经同级劳动保障和国资监管部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。 (三)继续援助困难群体就业。对持《再就业优惠证》的就业困难对象 重要指标之一，努力减少失业，保持就业稳定。 (十六)稳步推进国有企业改革改制工作。加强企业改制方案论证审核工作，规范企业操作行为，维护职工合法权益。国有 ...
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的上、下限内认购股份。认购股份确有困难的，可酌情处理。 (六)企业改制时，应当制定劳动关系调整和人员分流方案并经职工(代表)大会讨论通过，与企业 须依法办理出让手续，缴纳土地使用权出让金，取得法定年限的国有土地使用权后，列入企业资产。土地使用权出让金以评估价的50%缴纳。一次性缴纳有困难的，可采取分期 ...
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各种社会保险。对原来未参加基本养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的企业，按有关规定，由购买者与社会保险经办机构落实参加基本养老保险、医疗保险、 与购买者的劳动关系，履行应尽义务。四、体制改革的主要程序(一)拟改制企业制定改制方案及离退休人员、在职职工安置实施方案，并经职工(代表)大会通过。(二 ...
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企业的退休职工，以上年度全市职工平均工资的60%为基数，按4.5%的比例从企业改革专项基金中一次性拨付10年的医疗保险费，社会保险经办机构将其全部划入统筹基金 企业主管部门都要成立强有力的改革领导小组，发挥行业管理的职能作用，一企一组，做好企业改制、破产方案的制定、组织实施和职工思想稳定工作，确保企业 ...
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改制要按照《公司法》和《劳动法》的规定，严格按国有企业改制程序，落实债权债务，制定职工安置方案。职工安置方案经职工代表大会或职工大会审议通过，由 市有关部门要按国家有关规定继续执行有关优惠政策，支持国有或国有控股(参股)粮食企业，发挥其搞活流通、服务“三农”、稳定市场的主渠道作用。(六)各县(市)、 ...
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的人员和实施资产评估的中介机构的情况；(二)企业改制的公开竞价方案；(三)对管理层的审计结论；(四)管理层收购的资金来源；(五)收购价款支付情况等其他 纠正；拒不纠正的，上级工会可以建议有关行政部门将该行为作为不良记录纳入企业信用评价系统，并可以建议县以上人民政府及其有关部门依法处理；给职工造成损失 ...
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工作，现就原国家经贸委等8部门《印发〈关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法〉的通知》(国经贸企改(2002)859号，以下简称 标准按照本通知第二条规定执行。 六、关于中央企业改制分流总体方案联合批复程序。中央企业所属企业改制分流总体方案分别报国资委、财政部、劳动保障部，总体 ...
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企业制度。各地方可以从实际出发,将解决“三老”问题与企业改制结合起来;也可以先搞撤库并点,后搞竞聘转制。四、维护粮食市场秩序(一)严格市场准入制度 企业摊派、报销费用,凡占用粮食部门的资产要限期归还。(七)各市州政府要按照本方案,结合实际,制定具体的粮食流通体制改革实施办法报省政府批准后实施。各地区、 ...
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