自行决定。企业事业单位职工教育培训机构职责：(一)执行职工教育方针政策，根据主管部门的部署和自身发展的需要，拟订职工教育计划，提请职工代表大会审议通过； 业务水平，做到教书育人，为人师表。第二十一条 维护和保障教师的合法权益。职工教育专职教师(管理干部)有享受政治、文化、业务进修的权利，有享受寒暑假的 ...
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会议通过 1989年12月29日山东省人民代表大会常务委员会公告公布施行)目 录第一章 总 则第二章 企业的开办、变更和终止第三章 企业的权利和义务第四章 企业内部机构设置及其人员编制，招聘、解聘各类专业人员，录用、辞退本企业职工。(六)企业有权确定适合本企业情况的工资形式、工资标准和奖惩办法。(七 ...
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，不得超过政府有关部门核定的工资总额。企业的工资调整方案和奖金分配方案，必须经企业职工代表大会审查同意后实施；企业的工资、奖金分配必须自觉接受劳动、 劳动就业服务体系。发展各类职业介绍机构，提供用工指导和职业咨询服务，为企业介绍劳动力，帮助求职者正确选择职业。建立劳务信息网络，沟通劳动力供需渠道。加强 ...
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检查。乡镇人民政府应当实施上级人民政府及其有关部门制定的职工教育发展规划和年度计划，加强对本辖区乡镇企业、私营企业职工教育工作的领导。各级人民政府应当采取措施，扶持 、场地的，除依法承担民事责任外，由公安机关依法处理；截留、挪用职工教育经费的，责令退回，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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订立劳动合同，并监督合同的履行；也可以代表职工与企业签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法签订的劳动合同，受法律保护 发放情况，并接受当地劳动行政部门、人民银行的监督检查。第三十条外商投资企业必须按照国家有关规定向所在地劳动行政部门、统计部门报送劳动工资统计报表。第五 ...
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1999年3月26日宁波市第十一届人民代表大会常务委员会第九次会议通过 1999年7月25日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第十四次会议批准)第一条为了鼓励 )法律、法规规定的其他权利。第十七条私营企业应当依法建立工会组织，维护职工合法权益。私营企业职工在参加工会组织、民主选举、参政议政、评选先进、 ...
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征求职工意见的基础上起草持股会章程(草案)，与企业共同拟订持股会组建方案(草案)，并报地方工会审核。(三)工会在企业内公告持股会组建方案(草案)和持股会章程(草案)。(四)职工代表大会讨论通过持股会组建方案(草案)，审议持股会章程(草案)。(五)省属企业向省体改委报批，其它企业向当地政府审批部门报批 ...
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．经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；3．企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；4．自费考入全日制中等专业以上学校学习的 内除外)，一个月前书面通知企业的。 十三、企业因生产、经营等情况发生重大变化需成批裁减人员的，应由企业职工代表大会(或职工大会)讨论决定，并经劳动 ...
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部门报送劳动工资统计报表。关联法规：全国人大法律（1）条第三章 工资和奖惩第二十三条 合营企业职工的工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度由企业 条例制定实施细则，报上海市人民政府批准后施行。第四十三条 本条例经上海市人民代表大会常务委员会通过，自1988年2月1日起施行。本市过去颁布的有关中外合资经营 ...
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，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的；(六)有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索 讨论决定；职工代表大会或职工大会闭会期间，由常任主席团召集职工代表团(组)长和有关职工代表参加的会议，讨论决定。对职工的开除外分，大中型企业可以自行 ...
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