和政府共同承担。(七)门诊统筹基金的筹集:1、参保单位以上月本单位全部职工工资总额为基数,按月缴纳3%的门诊统筹费;灵活就业人员以上年本统筹地区职工月 自2004年1月1日起施行。原市政府办公厅《杭州市企业退休人员门诊医疗费社会统筹管理办法(试行)》(杭政办〔2002〕54号)同时废止。市劳动保障局二 ...
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到社保窗口自行缴费。7．企业改革时，须对职工劳动债权进行清偿。正常生产经营期间拖欠的职工工资，按企业当时实际发放工资计算；半停产期间拖欠的职工工资 管理服务范围25．扩大医疗保险覆盖面。具备条件的企业，在改革当期全部参加基本医疗统筹保险。26．对企业退休人员逐步实行统一托管。组建隶属社保部门的经营性 ...
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。刑满释放及解除劳动教养后，按原标准恢复发放基本养老金。九、被保险人符合国家规定的退休条件时，没有工作单位，持本人身份证及有关养老保险缴费证明到本人户口所在地的区县 化月平均缴费工资”计算公式中，缴费年限（Ｎ）是指实际缴费年限（计算时保留一位小数）；缴费工资（Ｘ１．２．３……ｎ）是指企业和被保险人均 ...
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作为在职职工统计，并按其原工资继续缴纳退休养老基金直至符合退休条件时办理退休，由社会保险机构支付退休待遇；企业破产或外商投资企业停办时要将职工残废金转给 市、区）社会保险机构，作为支付职工工伤保险费用；１０％作为储备金，储备金实行三级提留办法，４％留县（市、区）社会保险机构，３％上交市社会保险机构，３ ...
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平均工资的，按上年度统筹地区在岗职工平均工资计算缴费基数；城镇灵活就业人员以上年度统筹地区在岗职工平均工资为缴费基数。工资总额的构成以《国家统计局关于机关和 企业改革改制文件的规定。按湘劳社政字[2007]11号文件参保的困难企业职工和退休人员不建立个人账户。第四章 医疗保险待遇第十五条 城镇职工医疗 ...
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)条第二章试行范围和对象第四条本办法适用于全省各级行政、事业单位、国有企业、城镇集体企业、股份制企业、股份合作企业、联营企业、外商及港、澳、台商投资企业 的建立：用人单位为职工缴纳的医疗保险费的５０％部分，以职工本人工资（退休职工以退休费）为计算基疗以及转外地医院诊疗等，需经医疗保险机构审批，个人负担 ...
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增发百分之十五；立三等功的，增发百分之五。下列情况，在增发一次性抚恤金时的计算办法为：(一)荣立多等功勋的，只按其中最高等功勋的增发比例 金的革命伤残军人是指：(一)国家机关、民主党派、人民团体的正式职工；(二)全民所有制企业事业单位的正式职工、合同制职工；(三)县属以上集体所有帛企为事业单位的正式 ...
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缴或应拨统筹基金进行多退少补。决算时，各企业计提统筹基金的工资总额，应按国家统计局的有关规定计算，并与报送市统计局、劳动局等部门的年报工资总额相 退职、离休职工转移单》，建立《外商投资企业中方退休、退职、离休职工花名册》。街道劳动部门应根据管界内所居住的外商投资企业退休、退职、离休人员的增减变化，及时 ...
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以下简称《征缴条例》）和国家有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本办法规定 工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足12个月的，按实际发生月平均工资计算；不足1个月的以参保缴费基数或用人 ...
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一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。缴费年限的计算办法，由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第二十八条对职工、退休人员在定点医疗机构住院、门诊紧急抢救 保险，用以补助个人自付医疗费用。补充医疗保险费在本单位职工工资总额4%以内的部分，可列入成本。企业补充医疗保险指导意见，由市劳动和社会保障行政管理部门 ...
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