依法保护劳动者和用人单位的合法权益。5.认真贯彻《政府信息公开条例》。各级行政机关要确定承担政府信息公开的机构,完善政府信息公开方式和程序,完成政府信息 依法行政工作中存在的问题。根据当年依法行政的主要任务,制订考核指标和评分标准,组织对依法行政工作的考核。对依法行政工作成绩突出的单位要给予表彰,对 ...
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处罚裁量权工作的组织领导,将规范行政处罚裁量权工作纳入本级人民政府依法行政考核体系。 第六条 县级以上人民政府负责法制工作的部门(以下简称政府法制部门)在本级 、法定依据、裁量阶次、适用条件和具体标准等内容。 第九条 制定行政处罚裁量基准,应当符合下列要求: (一)法律、法规、规章规定可以选择是否给予 ...
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处罚裁量权工作的组织领导,将规范行政处罚裁量权工作纳入本级人民政府依法行政考核体系。 第六条 县级以上人民政府负责法制工作的部门(以下简称政府法制部门)在本级 、法定依据、裁量阶次、适用条件和具体标准等内容。 第九条 制定行政处罚裁量基准,应当符合下列要求: (一)法律、法规、规章规定可以选择是否给予 ...
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工作规范化、标准化。在贯彻实施过程中要切实加强对重点内容关键环节的把握。采取行政强制措施必须遵照“教育与强制相结合”的原则审慎实施。对于一般违法行为要坚持以 之后要通过考试来检验学习的效果和情况,并将考试成绩作为单位年度依法行政考核和个人行政执法证件核发、年审的依据,对个人考试成绩不合格的,不予核发 ...
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的能力(一)领导干部带头学习。各县(市)、区政府和市政府各部门要将行政强制法列入领导干部学法重要内容,采取政府常务会议前学法、办公会前学法和专题讲座 各类行政执法人员普训一遍。行政执法人员参加行政强制法培训情况,作为依法行政考核的重要内容和行政执法资格认定及行政执法证件换发的重要依据。(三)广泛开展 ...
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政务建设,充分利用现代信息技术,建立互联网信息服务平台和便民服务网络平台。所有行政机关要通过门户网站和办事场所向社会公开办事条件、程序、期限、收费标准 切实增强责任感和使命感。建立由主要负责人牵头的依法行政领导协调机制。把依法行政作为重要任务纳入年度目标责任考核并明确具体分值,与其它工作一起部署,一起 ...
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政务建设,充分利用现代信息技术,建立互联网信息服务平台和便民服务网络平台。所有行政机关要通过门户网站和办事场所向社会公开办事条件、程序、期限、收费标准 切实增强责任感和使命感。建立由主要负责人牵头的依法行政领导协调机制。把依法行政作为重要任务纳入年度目标责任考核并明确具体分值,与其它工作一起部署,一起 ...
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厅、住建厅等部门,要认真查漏补缺,全面进行梳理,列出2009年尚未制定行政处罚裁量标准的法律、法规、规章目录,抓紧进行调研,起草《中华人民共和国道路交通 发现的问题,应当要求被查单位限期逐一整改,限期提交整改结果,并作为年终依法行政考核扣分的重要依据;对严重违法问题,应当移送监察机关处理。四、完成工作 ...
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、自治区、直辖市地方海事局,新疆生产建设兵团海事局,各直属海事局:为贯彻落实全国依法行政工作会议和交通运输部《关于加快推进交通运输法治政府部门建设的意见》精神,推进 罚缴分离和收支两条线管理制度,行政执法公示制度、执法主体资格制度、执法案卷评查制度、执法评议考核制度、违法执法责任追究制度、执法投诉及 ...
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领导协调机制,统一领导本地区本部门依法行政工作,并加强督促指导、监督检查、舆论宣传和工作考核。要把全面推进依法行政、加强法治政府建设放在更加突出的 形式深入开展法治宣传教育,精心组织普法活动,大力弘扬社会主义法治精神,切实增强公民依法维护权利、自觉履行义务的意识,努力推进法治社会建设。各级各部门要按照 ...
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