屋和暂住人员治安管理工作。劳动和社会保障部门负责办理录用流动人员备案手续;办理流动人员劳动就业手续;负责流动人员劳动合同管理、鉴证;为流动人员提供公共就业服务 使用。(一)按税法规定出租民居住房应缴纳的税费,包括营业税、房产税、个人所得税、印花税、城市房地产税、土地使用税、城市维护建设税等;(二)向 ...
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、班组、个人承包。工资形式要与经济责任制挂钩,工资水平要与企业经济效益和个人劳动贡献挂钩,实行浮动。奖金不平摊、不封顶、不保底。多劳多得,少劳少得,有升 专项提存,专款专用,银行对此项存款按八年定期存款利率计息。企业也可以向保险公司投保。第十六条城镇新办集体企业应向税务机关办理税务登记,依法纳税。以 ...
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成本(费用)中列支;奖励在企业税后利润中列支。经营者取得年薪收入,应依法缴纳个人所得税。第十二条经营者不得在企业领取年薪以外的其他工资性收入。违者,年薪制考核部门 退股。但遇持股职工调出、辞职、退休、与公司解除劳动合同、死亡和被公司除名、辞退等情况,可依照公司章程或者职工持股会章程的规定处理。第十八条 ...
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金和税收等优惠政策。凡批准随军后经用人单位招聘录用后终止、解除劳动(聘用)合同的随军家属不享受自谋职业扶助金待遇。第十三条有生产任务的企业, 和后勤机关,及时按规定办理未就业随军家属社会保险关系和个人账户资金的转移接续工作。对档案托管在各级人事、劳动保障部门所属人才服务、公共职业介绍机构的随军家属, ...
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小组下设办公室,办公室主任由市商务局分管副局长秦建民兼任,成员由市商务局、劳动保障局、外侨办、公安局、工商局相关人员组成。办公室负责落实领导小组的工作部署, 小组将针对整顿中查出的问题,建立外派劳务监管机制和行业自律规则,对涉及问题多的劳务公司、中介和个人要记录在案,作为严管对象。对于严惩违法乱纪的、 ...
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土地使用年度计划管理。──简化非公有制企业参与国有企业和集体企业改制的程序。国有企业和集体企业改制为公司、个人独资、合伙企业的,履行变更登记程序,可以 保障部门要依法督促非公有制企业在平等协商的基础上与劳动者签订劳动合同,保证企业和职工双方权利与义务对等。督促企业依法按时足额支付职工工资,建立正常增资 ...
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劳动合同法》规定,与残疾人职工签订无固定期限合同。劳动保障部门和残疾人就业服务管理机构应加强对残疾人职工劳动合同的监查。关联法规:全国人大法律(1) 残疾人就业提供帮助,积极扶持残疾人多渠道、多形式实现就业和再就业。政府对促进残疾人就业有显著成绩的单位和个人予以奖励。第十六条 残疾人就业服务管理机构受 ...
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制度,确保农民工工资保障金存缴率达到90%以上;制定出台《哈尔滨市劳动合同规范化管理标准》,建立和完善劳动合同统计、监督管理和争议处理制度(责任单位:市劳动 企业员工参保人数,争取做到应保尽保;探索农民养老保险试点办法,建立以个人账户为主、保障水平适度、缴费方式灵活的农村养老保险制度;建立失业预警机制 ...
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均建立了制度,基础数据齐全;7.有健全的工会组织和劳资双方的协商机制,已经建立了集体合同制度:企业经营者具有民主管理意识,民主监督机制健全。 试行职工收入银行个人帐户制度;并且,经企业出资人(企业集团公司、控股公司)同意,可以试行企业经营者年薪制。试行自主决定工资和经营者年薪制参照市劳动保障局、市政府 ...
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滥发证书获取非法收入的单位或个人,市劳动局没收其非法所得,并处以非法所得五倍以下的罚款。第二十三条 市生产服务合作联社、劳动服务公司企业、乡镇企业、私营企业和 有关规定的前提下,坚持平等竞争,择优分配和录用的原则,优先从实行双证制度的毕业、结业生和解除劳动合同的待业人员中接收或录用专业(工种)对口的 ...
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