有991名在今年3月份到期应出中心的下岗职工，因企业无力支付经济补偿以及职工进中心前企业欠缴社保费、拖欠工资等问题而至今仍滞留在中心。3、九江县经贸委 昌县2001年在养老保险基金中，借给县饮食服务公司、五交公公司、县粮食局共33万余元，用于支付职工工资和企业改制。(四)城市居民最低生活保障资金中存在 ...
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保障厅、省环保局、省文化厅、省广电局、省体育局参与。(七)加强企业劳动用工管理，建立健全防止拖欠农民工工资的长效工作机制，按照全国到2006年完成建设领域 管理信息化和品牌经营三大工程，鼓励和支持企业并购重组和管理创新，加强企业家和职工的职业技术培训。责任单位：省经贸委、省工商局牵头，省财政厅、省国土 ...
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多边投资合作机制。(由省商务厅、省发展改革委、武汉海关负责) 八、大力推进收入分配和社会保障制度改革(二十六)积极推进收入分配制度改革。加强基础劳动工资管理，完善城镇职工最低工资制度，在建筑等拖欠农民工工资比较严重的行业建立工资支付保障金制度。改革和规范公务员工资制度，推进国有 ...
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自主资本运作等多种形式，增强现有投融资平台的整体融资能力。发挥商业银行、证券公司的优势，探索构建新型金融平台。加强对发行信托、重组上市、借壳上市 健全劳动关系“三方协商会议”制度，完善企业工资指导线制度，推进职工工资集体协商，确保最低工资制度的落实。探索建立防止拖欠工资的长效机制。深化事业单位内部分配 ...
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的规模和盈利水平相适应，严格按有关规定执行；亏损企业、欠交税费以及欠发职工工资和欠交各项统筹资金的企业，不得购买小轿车；不得以任何形式和名目发放特别奖 临时财务状况恶化或由于经济秩序混乱、互相拖欠造成的3年以上应收帐款，一律不得作为坏帐损失核销。(四)企业在进行公司改制或资产重组过程中，对评估清理出来 ...
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人员的管理；分流安置富余人员需支付的经济补偿金的总额及来源；拖欠职工债务(包括拖欠工资、集资款、医药费、欠缴社保费等)，能够一次性偿还或达成偿还 、 要建立国有大中型企业主辅分离，改制分流工作责任制。各直属企业、各资产经营公司和企业主管部门要按照工作程序、工作时限以及相关要求完成国有大中型企业主辅分离 ...
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，以及偿还拖欠职工的债务和企业欠缴的社会保险费，不足以支付的可用土地转让收入补足。各地要探索用市场化的手段筹集改革成本，可成立经营国有资产的投资公司等 改制时，要对各类债务进行认真清理，重新核对，制定处理办法。?1?企业拖欠的工资、医疗费、住房公积金以及欠缴的社会保险费，经产权持有单位审核，劳动保障 ...
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并且形成书面决议：(一)国有独资企业的产权转让，由总经理办公会议审议；(二)国有独资公司的产权转让，由董事会审议，没有设立董事会的，由总经理办公会议审议；(三)其他 在签订产权交易合同时，应按照有关规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好 ...
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安置方案不明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。 (二十三)依法维护城乡劳动者的合法权益。依法加强劳动力 活动，严厉打击各类职业中介违法违规行为。加大劳动保障执法力度，重点查处克扣拖欠工资、超时加班、不签订劳动合同和逃避参加社会保险等违法行为。要为农民工 ...
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重组，实现设计施工一体化发展。引导勘察设计企业向专业设计事务所或大型综合性工程公司等方向发展。大力发展由注册建筑师或注册工程师牵头的专业设计事务所。2?加快 分配，加大收入分配向科技人才的倾斜力度。鼓励建筑业企业加强职工职业技能培训，企业可按职工工资总额的1?5%提取教育培训经费，计入成本，税前列支， ...
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