保护工作意见的通知》(国办发〔2005〕48号)、《商务部关于处理境外劳务纠纷或突发事件有关问题的通知》(商合发〔2003〕249号)和《省政府关于 辖地有关部门应予以积极协助。4.快速反应,协同应对。充分发挥外事、外经贸、劳动保障、工商、公安等部门作用,建立联动协调制度,形成以属地管理为主,反应及时 ...
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,有效预防建设领域各主体之间纠纷的发生,维护工程建设主体各方的合法权益,按照《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发〔2003 用工企业对农民工工资支付直接负责。施工总承包企业负责对所使用的分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督,确保将农民工工资直接发放到每个农民工手里 ...
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对外劳务规模和市场的日益扩大,出现了一些新情况和新问题,特别是违法违规经营活动和对外劳务纠纷上升势头明显,原有管理制度和手段已经不能适应新的 。国内职业中介企业须取得国内职业中介经营许可证和企业法人营业执照,并经过外经贸部门和劳动保障的专门核定,才能接受对外劳务合作经营企业和境外就业中介机构委托,招聘 ...
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劳动者就业环境,切实解决企业拖欠劳动者特别是农民工工资问题,维护劳动者合法权益,根据《厦门市人民政府关于贯彻解决农民工问题若干意见的通知》(厦府〔2006〕398 BBB、BB+级),近2年内所承接的建设项目存在个别涉及拖欠劳动者工资纠纷的不良记录,但均能及时妥善处理解决的企业。该类企业按计算公式核定 ...
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或支付赔偿金;对拖欠员工集体薪酬的群体性案件,要注重调解,既要保护员工的劳动收益,又要防止集体辞工导致企业停产。 三、加强调查研究,注重统计分析, 在民事诉讼中发现涉嫌经济犯罪的,要严格按照《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》办理,及时将犯罪嫌疑线索、材料移送有关公安 ...
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望及时报告省法院民一庭。二OO二年九月十五日广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见为保障劳动者的合法权益,维护社会稳定,促进社会主义市场经济 劳动争议达成了明确的赔偿或补偿协议,后因款项的支付发生纠纷的,劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的,人民法院可以受理。关联法规:全国人大法律(1) ...
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由各级党委、政府组织排查本行政区域内可能引发群体性事件、影响社会稳定的社会矛盾纠纷。(二)部门排查按“谁主管、谁负责”的原则,由各级党政部门组织排查本部门 、欠缴社会保险费等侵犯劳动者合法权益,国有企业转制解除劳动合同经济补偿等问题引发的矛盾纠纷,由劳动保障部门牵头,协调国资委、财政、工会等相关部门、 ...
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01-013 职业病危害因素控制技术新进展 浙江省预防医学会 张幸 0571-88235058 2007/06/20-2007/06/245天 杭州 5 从事劳动卫生与职业病人员 80 2007-45-01-014 放射性危害项目监督检测与评价 浙江省预防医学会 马明强 0571-87838245 ...
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一、高度重视依法保护农民工权益工作。运用司法手段解决农民工权益纠纷,维护农民工合法权益,是解决“三农”问题、促进农村富余劳动力转移和城乡经济协调发展的需要, 水平。 四、加强与有关部门的沟通协调。各极法院近期要抓紧走访当地劳动保障部门和建设行政管理部门以及其他有关主管机关,了解当地农民工权益保护状况, ...
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组织领导。加强对外派劳务和境外就业中介管理重大突发事件的应急处理工作。发生劳务纠纷或突发事件,应本着"谁签约谁负责、谁派出谁管理、谁所辖谁处理"的 外派劳务和境外就业人员的突发事件的协调应急处理工作,遇到重大问题要及时报告,以免事态扩大。外经贸、劳动保障、公安、工商行政管理、财政、外事等有关部门要密切 ...
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