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无相符岗位的不得接收在校学生实习。实习期限不得超过一个学期,实习结束时间不得超过规定的毕业时间。四、用人单位接收学生实习应与学校签订实习协议,约定实习学生 。五、用人单位要对实习学生进行安全生产教育和培训,提供劳动保护和安全防护用品,加强劳动安全管理,落实安全防护措施。学生在实习中发生伤亡事故,其有关 ...
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标准,按本人标准工资的17%计发。所需资金计入成本。劳动合同制工人的奖金、津贴、保健食品、劳动保护用品、口粮补差和物价补贴等待遇,应当与所在企业同工种原 项下。退休养老基金的收缴、存储、管理、支付的具体办法,按市劳动局、财政局和银行的规定办理。第二十九条劳动合同制工人经企业同意,考入中等专业以上学校 ...
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当地人防部门发给的“人防工程使用证”,办理工商登记和税务登记手续,税务部门应按规定给予减免税收的照顾。利用人防工程经营有收益的企业,可按照低于地面建筑的 十七条人防工程维护管理人员的劳动保护用品,生活补助和奖励,按国务院、中央军委颁发的《关于参加人民防空战备施工人员防护用品和奖励的规定》执行。费用开支 ...
//www.110.com/fagui/law_56915.html-了解详情
权益的意见》,现转发给你们,望遵照执行。二○○四年二月十六日关于加强劳动用工管理维护劳动者合法权益的意见为切实维护劳动者的合法权益,按照劳动法和有关规定 要严格执行劳动保护的有关规定,对劳动者进行安全生产和操作规程培训,改善劳动条件,保证劳动者在生产过程中的安全和健康,及时为劳动者发放劳动防护用品,并 ...
//www.110.com/fagui/law_56791.html-了解详情
、合营企业应执行我国国营企业现行的工时制度和休假制度;参照国营企业标准,发给职工劳动防护用品。十七、合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时, 扩大合营企业的自主权。对《管理规定》中原有条款加以具体化的,主要是对合营企业职工的招用、辞退、职工的工资、保险福利待遇以及劳动保护方面的一些规定 ...
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实行有偿调拨。实行有偿调拨的固定资产,应按质论价收取价款。出租的固定资产要签订合同,按规定收取租费。2.无偿调拨固定资产。根据调拨批准文件由调出单位的专业部门根据“固定资产调拨 五金工具;(八)衡器及计算器;(九)劳动保护用品;(十)杂项用品。上述低值易耗品按其价值大小和管理上的需要,可分为甲、乙、丙 ...
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第一条 为了适应经济建设的需要,加强临时工的管理,提高企业管理水平,根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》,结合我省实际,制定本细则。 关联法规: 采取有效的防护措施后,方可招用临时工,并发放必要的劳动保护用品、用具。 第三十二条 临时工解除劳动合同后,来自农村的应当返回农村;来自城镇的应当 ...
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首先从当地城镇待业人员中招用的原则。招用临时工的具体手续按《黑龙江省社会劳动力管理暂行规定》办理。严格控制从农村及外埠招用临时工。确需从农村招用的,应 岗位工人工资等级标准与临时工协商确定,并在劳动合同中予以规定。第十三条临时工的奖金、津贴、补贴、保健食品、劳动保护用品等待遇,应参照所在企业同工种劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_42804.html-了解详情
,在标准工资百分之十至二十的幅度内执行。第二十三条劳动合同制工人的奖金、津贴、保健食品、劳动保护用品、物价补贴等待遇,应当与本企业同工种固定工人同等对待 养老待遇标准,参照固定工人的有关规定执行。对缴纳退休养老基金年限较短的劳动合同制工人,其退休养老费用可以一次发给。第六章组织管理第三十七条劳动合同制 ...
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通过、根据2003年9月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈福建省劳动合同管理规定〉的决定》修正)第一条为了规范订立和履行劳动合同 收入25%的赔偿金;(二)造成劳动者不能享受劳动保护待遇的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;(三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除 ...
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