单位必须以法定货币形式按时足额支付劳动者工资，不得以任何名目拖欠和克扣。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要加强协调，积极配合，定期对建筑业企业工资支付 保障部门、建设部门、建筑业协会和工会，要将解决拖欠农民工工资问题，作为协调劳动关系三方会议工作的重要内容，共同研究制定有关政策措施。三方要加强协调 ...
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合同地位和作用的认识，促进集体协商集体合同制度在我市进一步扩展，进一步巩固和完善劳动关系三方协商机制，促进劳动关系和谐稳定。(三)继续贯彻落实“访听问定”活动，开展“双百双千”工作。按照全市劳动保障工作会议部署，深化“访千人、听反映、问需求、定措施”活动，深入开展“双百双千”政策 ...
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单位保管，并由相关优惠政策管理部门直接按规定记录其享受相关扶持政策的情况。解除劳动关系后用人单位将《再就业优惠证》交由个人保管。对到法定退休年龄或已办理 档案和再就业情况数据库，随时掌握下岗失业人员享受扶持政策的情况。对享受政策中遇到问题的，帮助其查询政策并向有关部门反映。第十二条对《再就业优惠证》 ...
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规定》第六条、第九条11、用人单位招用人员、与职工终止或者解除劳动关系后未按期办理备案手续处罚种类：罚款法律依据：(1)《劳动力市场管理规定》 ：罚款法律依据：《湖南省职业技能开发办法》第二十三条14、未经省以上人民政府劳动行政部门批准设立职业技能鉴定机构；或者私自印制、倒卖技术等级证书处罚种类：罚款 ...
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民政局、财政局：根据第五次城市管理工作会议精神，为解决社区专职工作者参加社会保险问题，现就有关事项通知如下：一、符合《关于进一步加强社区专职工作者队伍建设的 人员社会保险待遇。十、社区专职工作者未与街道办事处签订聘用合同并与原单位保持劳动关系的，仍由原单位负责缴纳社会保险费。基本养老保险参照京劳险发[ ...
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1986)77号)(以下简称《规定》)废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可以按地方规定执行。地方 ，可以不支付生活补助费。 二、对于国有企业改制的，企业中的原国有企业职工终止劳动合同后是否支付生活补助费，由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。 ...
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水平等重点工作编制，正确处理好劳动就业、社会保障、劳动关系、收人分配等劳动保障领域的重大关系问题，全面反映劳动保障事业发展的水平和方向。 ，参加职业技能鉴定人员数量及获取职业资格证书人员的数量；(4)街道和社区一级劳动保障工作机构的数量，离退休人员社会化管理的比率；(5)社会保险经办机构信息化建设情况 ...
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困难无力负担的，集团公司应积极帮助协调解决。 二、关于落实下岗职工优惠政策问题即将出台的中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》明确 等方式安置下岗职工时，由于涉及解决国有企业职工身份转换问题，应特别注意按照民主程序制定劳动关系调整方案，方案应经企业职工代表大会讨论通过后实施，并 ...
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条本办法适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与其形成劳动关系的劳动者（以下简称劳动者）及其劳动力中介机构和职业培训机构。第三条本办法 、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者可参照本办法执行。第二十八条本办法具体应用中的问题由大同市劳动行政部门负责解释。第二十九条本 ...
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行为、保持和谐稳定的劳动关系，根据劳动和社会保障部的有关精神，现将开展２００３年劳动保障年检工作（以下简称年检工作）的有关问题通知如下：一、 年检工作重点突出如下内容：用人单位办理参加社会保险登记和全员足额缴纳社会保险费情况、劳动合同的签订及履行情况、工资支付情况、按有关规定和程序办理招用外地务工人员 ...
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