尚未与企业解除劳动关系，有求职要求但没有在社会上找到其他职业的人员。国有企业下岗职工，都要进入再就业服务中心。对于1986年我区实行劳动合同制度 加强对农村牧区和外埠流动劳动力的调控和管理，鼓励和引导农村牧区富余劳动力就地转移，合理调控农村牧区劳动力进城务工的规模，限制外埠劳动力与区内下岗职工争岗位， ...
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做好政策咨询、劳动合同等服务，加大劳动监察力度，严格执行就业资格制度，逐步建立和完善相应的劳动保障制度，切实保障毕业生的合法权益，为他们解除后顾之忧。 其办理落户手续，各级人事部门所属人才服务中心负责办理相关手续，免费为其提供人事档案管理；待本人落实工作单位后，公安部门按有关规定办理户口迁移手续，需要 ...
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企业的职工；(四)濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工；(五)终止或解除劳动合同的职工；(六)被辞退、除名、开除的职工；(七)法律、法规规定或省、 十四条失业职工在失业期间户口迁移时，应办理失业职工迁移手续。失业职工跨市转移，其失业保险待遇由户口迁入所在地失业保险机构办理，所需基金由户口迁出所在地 ...
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按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动合同，三年内不得安排下岗。要按照国家有关规定参加 经济补助金。严禁以安排就业的名义，将城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助经费转移到已破产或停产、半停产企业。对退役士兵安置任务重或财政确有困难的区县 ...
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（四）在企业按照国家有关规定停产整顿期间被精减；（五）终止、解除劳动合同；（六）被用人单位依法辞退、除名或开除；（七）企业实行现代 保险证》，凭证领取失业保险救济金。第二十条享受失业保险待遇的被保险人在本省范围内转移的，按福建省劳动局、经济体制改革委员会、财政厅《贯彻福建省人民政府关于＜福建省企业职工 ...
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等有关规定执行。全市各级人民政府举办的公共就业人才服务机构，应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。鼓励和倡导民营人力资源服务机构为自主就业的 下达的退役士兵安置工作任务的，未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的，与残疾退役士兵解除劳动关系或人事关系的，视情况由市或所在区县（自治县） ...
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揭示证券投资的风险，并不得从事下列行为： (一)替客户办理账户开立、注销、转移，证券认购、交易或者资金存取、划转、查询等事宜； (二)提供、传播虚假 3、乙方超越代理权限或者执业地域范围执业。 (二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 1、因甲方被监管机构依法责令暂停业务、撤销业务许可或者自行停业 ...
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按照国家有关规定经县级以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）单位辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律、 、费。年终结余，结转下年度继续使用。第十四条职工调动及单位成建制迁移不转移失业保险费。第十五条失业保险基金及其管理费收支的预算、决算，由失业保险机构 ...
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岗位安置就业困难人员实现再就业。(一)公益性岗位安排就业困难人员并签订1年以上劳动合同的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社会保险补贴和岗位补贴,两项补贴 的接收入档。(二)出具代理人员因升学、入伍、社会福利、组织审查等方面档案中记载的相关证明材料。(三)代理人员如工作变动,负责办理其在不同地区和 ...
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从事有害作业的劳动者进行职业卫生知识教育。第二十一条单位应当建立健全职业卫生档案，记录生产工艺流程及职业危害因素影响劳动者健康的有关资料。第四章职业性健康 从事有害作业的劳动者的健康查体、住院治疗等所需费用。劳动者终止或者解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成职业病的单位负责。单位 ...
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