保障教职工工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费。民办学校招用其他工作人员应订立劳动合同。民办学校聘任外籍人员，按照国家有关规定执行。第四十条民办学校应按 由民办学校组织清算；被审批机关依法撤销的，由审批机关组织清算；因资不抵债无法继续办学而被终止的，由人民法院组织清算。第五十四条对民办学校财产按照 ...
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所发生的工伤保险待遇由用人单位承担。用人单位主体发生变更的，变更后的单位继续承担原单位的工伤保险义务，并于变更后5日内向经办机构办理变更手续。第 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十七条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改 ...
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统筹或者养老保险实际缴费年限不足十五年的，达到退休年龄并办理退休手续后，继续享受工伤保险伤残津贴待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人 工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金终止 ...
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自主创业，自谋职业，积极寻找就业岗位。保障期满后，重新核定其家庭收入，确定是否继续享受城市低保待遇。第七条就业服务对象凭《再就业优惠证》享受以下 二)没有签订劳动合同的，按照本地区最低月工资标准核定；(三)在公益性岗位就业的，按公益性岗位补贴(工资)加其它收入计算。第十一条为了促进联动机制的有效运行， ...
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管委办和经贸委审批。对企业经常出入境人员的出入境，实行一次性审批、一年内多次有效的办法。关联法规：国务院部委规章（2）条第八条 企业享有投资决策权企业 、辞退、除名、开除职工，不再经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，各级劳动部门应当 ...
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，经董事会同意后，由董事会在清算期限届满三十日前，向原审批机构提出申请，是否准许，由原审批机构决定。第八条 企业自开始清算之日起，除为清算目的 ，由清算委员会留用作为清算工作组成员协助企业进行清算工作的在职职工，与企业订立的劳动合同继续有效，直至清算工作结束。第三章 特别清算第三十七条 特别清算期间， ...
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我省劳动力资源库建设，建立和完善国内外劳务输出信息网络建设，强化省内外劳务合作，继续扩大我省劳务输出的规模，优化劳务输出结构，提高工作效果。 七、巩固“两个 劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法 ...
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按原企业和个人缴纳比例由个人缴纳医疗保险费。第十条 劳动合同期满未被续聘的职工以及其他失业人员可继续参加保险，以上年度社会平均工资作为计缴医疗保险费的 进行。机关、事业单位职工按本人上年度工资总额的1％增加工资；其它用人单位是否增资及增资幅度由单位自主决定，但增资幅度不得超过本人上年度工资总额的1.5 ...
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分流、下岗、失业人员在申请设立非公司制企业过程中条件尚有欠缺，但能提供有效担保保证，并在1年内予以完善的，可先行核发营业执照，加盖“预备期企业”印章 招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设税 ...
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、资金所有者与经营者的高度分离，是采用经济手段推进政企分开、把企业推向市场的有效形式。1、已经试行的股份制企业，如长春华联大厦、浑江市百货大楼等， 可采取分散分流的办法：一部分可在本行业或其它行业进行安置消化；一部分属于解除劳动合同、破产精简的，可由劳动部门接纳，职工待业金从劳动保险社会统筹中解决； ...
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