的期限合并计算，但最长不得超过24个月。实行失业保险制度前符合国家规定的连续工龄视同缴纳失业保险费年限。 二、失业保险金标准按失业人员失业前12个月月 参与打架斗殴等违法活动致病致残的，不得享受医疗补助。 四、单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以依照城镇职工失业后应 ...
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标准的80％，第二年为70％。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人，企业按时足额缴纳失业保险费的，按缴费每满一年支付一个月失业 各地要认真研究三条社会保障线水平和离退休人员养老金标准调整后企业职工工资管理中出现的新情况和新问题。国家采取降低存贷款利息，提高出口产品退税率，进一步扩大内需、 ...
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在各地原标准基础上提高30％。同时相应提高对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，各地可根据实际情况进行调整 保障和优抚对象提高补助标准问题另行研究确定。提高城镇居民最低生活保障水平所需的资金，由各级地方政府自行筹措解决。 四、关于提高企业离退休人员基本养老金水平 ...
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的城镇企业事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。二、失业保险费由失业保险经办机构征缴。驻并省直管 合同制工人连续工作满1年，且本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作年限，对其支付一次性生活 ...
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人员失业保险待遇以及城乡居民最低生活保障水平，同时调整企业尤其是国有控股企业职工的工资。现提出以下意见：一、关于提高企业退休人员基本养老金从2001年1 的，待遇不变)。同时，按有关规定相应提高合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人的一次性生活补助费标准。提高失业保险金水平所需资金从失业保险 ...
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招用的从事搬运原料、材料、成品、半成品的工人和清扫车间的工人等；在事业单位和国家机关是指临时招用的从事简单体力劳动的工人。２．本规定所称的“勤杂工” 的工资标准规定计件单价。６．家住城市的长期临时普通工，应该按照“新人”待遇，执行新工资标准。７．临时普通工合同期满续订合同时，原则上应该执行新工资标准。 ...
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招用的从事搬运原料、材料、成品、半成品的工人和清扫车间的工人等；在事业单位和国家机关是指临时招用的从事简单体力劳动的工人。２．本规定所称的“勤杂工” 的工资标准规定计件单价。６．家住城市的长期临时普通工，应该按照“新人”待遇，执行新工资标准。７．临时普通工合同期满续订合同时，原则上应该执行新工资标准。 ...
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纪律检查部门负责人和工会或者群众代表组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。聘用合同制的实施方案由聘用工作组织提出意见，并经职工代表大会或者职工大会审议。聘用单位的 第四十条受聘人员患职业病或者因工负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同的，聘用单位应当续订。第四十一条受聘人员在规定的 ...
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签字，报同级人事部门和人事保险部门备案。续订劳动合同的手续为，用人单位填写《机关、事业单位全民劳动合同制工人续订合同审批表》，盖章后经主管部门同意， 控制在编制定员、人事计划和工勤比例以内，报各级人事部门批准。不增加财政拨款的事业单位可在人事计划以内，自主确定使用临时工数量，报各级人事部门审批后方可 ...
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的；（五）受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。聘用合同期满，聘用单位提出终止聘用关系不再续订聘用合同的，应当提前30日以书面形式通知受聘人员。第三十 工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；（六）在试用期内被证明不符合本岗位要求 ...
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