管理岗位负责人除具备上述规定外，一般还应具备大学专科以上文化程度和较强的组织管理能力。第九条 受聘人员不符合岗位年龄、文化程度等所要求条件的，需经部人事 在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘任合同自行解除。第二十二条 下列情况之一，用人单位不得解聘：(一)聘期未满，又不符合第二十一条所列款项的；( ...
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五）工资、福利待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。聘用合同除上述必备条款外，经当事人双方协商一致，可以约定试用期、培训、知识 能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（七）国家法律和法规规定的其他情形。第二十八条受聘人员有下列情形之一的，聘用 ...
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五）工资福利待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。聘用合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定试用期、培训和继续教育、 ）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；（七）法律、法规和规章规定的其他情形 ...
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规章和国家、省、市政策相一致,如与之相冲突,无效。聘用单位应保障受聘人员履行岗位职责所需的物质技术条件,对有毒有害等特殊岗位,必须依法采取相应 正当理由逾期10个工作日不归的;(七)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(八)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员 ...
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工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（ 进行的；5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的， ...
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者，除立即如数追缴外，并分别情况处予罚款。离退休基金的提取，上缴和调剂均按市按筹机构建立的会计结算办法，统计报表和有关制度执行。关联法规：国务院 企业，由接收单位承担缴纳统筹基金。第十七条参加离退休基金统筹企业的离退休人员,如果被送劳动教养的，劳教期间由原工作单位按有关规定发给生活费，劳教释放后，恢复 ...
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；（六）聘用合同变更、终止和解除的条件；（七）违反聘用合同的责任；（八）发生争议的处理。除前款规定的必备条款外，经当事人双方协商一致，可以在聘用 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；（六）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不 ...
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一个月通知对方，征求企业工会意见，并向开发区劳动人事部门备案。 外商投资企业职工被开除、劳动教养和判刑的，其劳动合同自行解除。 第十条 外商投资企业对劳动 应按规定付给加班费。 第十七条 外商投资企业应执行中国有关劳动保护的法律、法规，保证职工在安全、卫生的条件下工作。 第十八条 外商投资企业基本建设 ...
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三）女职工在怀孕期、产假期和哺乳期内的。 第十七条 外商投资企业职工被开除、劳动教养或判刑的，其劳动合同即自行解除。 第十八条 具有下列情况 的医疗、住院膳费补助、死亡丧葬费和供养直系亲属抚恤费以及医疗终结后的待遇，应按照国营企业规定的标准执行。所需费用由外商投资企业负担。 第三十二条 外商投资企业 ...
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，经做工作不愿去者，一般不再给予补助。但一时无就业机会，也无自谋职业的条件时，为了解决遗属生活困难，使之不造成社会问题，可酌情给予临时或定期补助 桂政人字[１９８０]１５号，区财政局财事字[１９８０]２７号文件停止执行；十三、除本通知规定外，其余问题仍按桂政发[１９８０]１５９号文件和区人事局桂政人福 ...
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