建立专门制度，落实库房和必要的设施设备，收集、保管好本部门形成的移民档案。移民迁建单位在项目建设过程中，也应明确专人，建立制度，做好移民迁建项目档案的 违法案件的查处材料有关移民工作违纪违法的控告、检举材料长短永短２０.移民机构设置、人事任免、编制等文件材料永永二、安置补偿１.全区或县（市）农村受淹 ...
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后参照执行上述三个业务规范。第十五条 书稿、教学、人事、会计等各种专门档案均应按照相应的档案管理规定进行立卷归档。第十六条 召开全国(全局)性的 参加国内外重要会议或学术活动带回的文件材料，由当事人负责立卷，在规定期限内向本单位档案部门移交。第十七条 工作人员调动、退休或其他原因离开工作岗位之前，应 ...
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文件材料列为长期保管。主要包括：机关一般工作问题的文件材料；一般会议的主要材料；人事管理工作中形成的一般文件材料；上级机关颁发的属于本机关主管业务并需要贯彻执行 ，档案处应严格管理，重要的须经办公厅领导批准。四、外单位利用机关档案，按有关规定收取相应的管理和复制费用。机关文印管理规定一、打印文件范围及 ...
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工作的通知》（豫政办[2002]82号）和省委组织部、省人事厅《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》（豫人[2002]59号），结合我市实际，现就 协助办理调动手续；择业期满未联系到新单位的，视为本人自愿辞职，原单位负责办理辞职的有关手续，并将其档案及人事关系等转往人事部门所属人才交流服务机构 ...
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、部党组、机关党委、纪检、审计、人事司的档案，只限于形成档案部门借阅。其他部门借阅上述单位档案时，须经形成档案单位领导人批准。三、借阅中央、国务院文件 档案室内阅读，必须借出使用时，要经办公厅主任批准。限期不得超过一周。文书档案保管期限表顺序号条款名称期限一、部党组会议和部务会议的文件材料１．会议记要 ...
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(三）有关工商秘密者。 (四）有关学识技能检定及资格审查之资料者。 (五）有关人事及薪资资料者。 (六）依法令或契约有保密之义务者。 (七）其它为维护公共 时间、处所、注意事项、收费标准及应携带之相关证明文件，并将审核通知书影本送档案管理单位。驳回申请者，并应叙明其理由。 以电子传递方式请求应用档案或 ...
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，进一步提高资金使用效益，根据《农业行业职业技能鉴定管理办法》、《流动人员人事档案管理暂行规定》、《中央本级项目支出预算管理办法》（财预〔2007〕 等业务，接受农业部财务司及有关部门对预算执行的监督检查。第五条 项目承担单位应按照农业部财务司关于编报年度部门预算的要求，根据开展技术等级与职业技能考核 ...
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卫生专业技术岗位为主体，并根据工作需要适当设 置工程、会计、统计、经济、档案、政工等非卫生专业技术岗位。专业技术岗位设置既要符合卫生事业发展和人才成长 各单位岗位设置管理工作的组织 指导和监督检查。各单位要把岗位设置管理工作作为当前卫生事业单位人事制度改革工作的重要工作来抓，加强领导，成立由主要领导、 ...
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人员在聘期内享有接受培训和继续教育的权利。第二十三条事业单位实行聘用制后，受聘人员原身份作为档案保存。受聘人员流动可按原身份办理。在企、事业单位之间 当事人因履行聘用合同发生的争议，应当协商解决，协商无效的，可向单位人事争议调解委员会或单位主管部门申请调解。当事人也可按有关规定在争议发生之日起60日内 ...
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次月起停止计发住房补贴，并将已计发情况计入本人人事档案。对已计发的住房补贴本息余额，由本人和原工作单位出具有关证明材料，经市住房资金管理中心审定确认 领取。第十三条离退休前未实行住房补贴且离退休后符合发放条件的职工，由原工作单位根据本人工龄情况，按本人离退休时的职级基准补贴标准一次性发放。第十四条计发 ...
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