需解除合同时，应及时书面通知对方，并就合同解除后的有关事宜协商一致达成书面协议。解除合同的协议达成后，甲方已占用乙方的贷款和应付利息应偿付给 外商投资企业成本项目和费用项目有一定的区别；②固定资产折旧数据的收集要考虑项目经济寿命年限，建设期利息，新增投资和新增固定资产价值，折旧率等因素；③生产经营成本 ...
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并为乙方撤出提供必要的条件。由于工程停建或缓建给乙方造成的损失，乙方应编制损失补偿费用计划，报送甲方，由甲方审核后报铁道部批准，按批准金额拨付乙方。３１．２ 责任。３２．１．２．３因乙方责任而导致工程不能继续施工的，甲方有权提出解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。３２．２违约处理一方违约使合同不能 ...
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完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定 卖出或者高于委托人指定的价格买入的，应当经委托人同意。未经委托人同意，行纪人补偿其差额的，该买卖对委托人发生效力。 行纪人高于委托人指定的价格卖出或者 ...
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，对其请求支付加班工资的主张不予支持。第九条用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，用人单位主张双方为非全日制用工关系的，应由用人单位对其主张负举证责任。 用人 约定了竞业限制条款，并在劳动关系存续期间先行给付了合同约定且不低于法定标准的经济补偿，劳动合同解除或终止后，劳动者请求确认该竞业限制条款无效的， ...
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委审批。（三）组织听证：对依法需要进行听证的特许经营权出让项目，关系全市经济社会发展全局和重大民生的事项，涉及申请人或者他人重大利益、申请人或者利害关系人申请 的其他情形。特许经营者对行政补偿有争议的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十四条 （合同解除）在《特许经营合同》有效期内，因法律、法规、 ...
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特许委审批。(三)组织听证：对依法需要进行听证的特许经营权出让项目，关系全市经济社会发展全局和重大民生的事项，涉及申请人或者他人重大利益、申请人或者利害关系人 的其他情形。特许经营者对行政补偿有争议的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十四条 (合同解除)在《特许经营合同》有效期内，因法律、法规、 ...
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项及第二十八条第一款第（一）项解除劳动合同的，经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。第二 低于本市最低工资标准的，应在补足低于标准部分的同时，每日按低于部分总额的1％补偿劳务工。第三十七条用人单位每月至少定期发放一次工资。用人单位克扣、变相克扣或者 ...
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因第（六）项情形辞退员工时，用人单位应当发给生活补助费和医疗补助费。生活补助费标准同经济补偿金标准。医疗补助费以工作年限确定标准，工作不满五年的，发给本人三个月的实得 工资。在本单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算。实得工资基数以合同解除前十二个月平均月实得工资计算。第十六条员工有下列情形之一的， ...
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作劳动争议处理。第四条 人民法院受理破产申请后，劳动者对管理人列出的工资、经济补偿金、医疗费用等劳动债权清单提出异议，管理人不予更正，劳动者可以直接向受理 请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持。第二十六条 用人单位与劳动者约定竞业限制的，应当在竞业限制期限内依法给予劳动者经济补偿， ...
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第(二)项及第二十八条第一款第(一)项解除劳动合同的，经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。 本市最低工资标准的，应在补足低于标准部分的同时，每日按低于部分总额的1％补偿劳务工。第三十七条 用人单位每月至少定期发放一次工资。用人单位克扣、变相克扣 ...
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