5年内均匀摊销。注：凡按规定经劳动部门或上级主管部门批准或备案的“无期限合同工、有期限合同工及短期用工(包括返聘人员)”均视同为“在本企业任职或与其有雇佣 的“工会经费拨缴款专用收据“在税前扣除。3、软件生产企业发生的与其经营活动有关的合理培训费用，首先在职工教育经费中列支，超过部分准予在税前扣除。4 ...
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，科学划分生态经济功能区，确定区域功能定位，制定与之相适宜的产业布局规划，对现有不合理的产业布局进行调整，新建项目必须遵循生态经济区划进行布局， 液化气，发展城市用气，替代原煤散烧。2006年底前完成已规划的天然气输送工程、煤层气利用工程前期准备，2008年底前投入使用。以天然气、煤层气替代污染严重的 ...
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从事道路货物运输，发挥市场机制和政府调控两方面的调节作用，形成一个合理的运输价格机制。同时还要规范无车承运人的经营行为，创新货运组织方式，提高组织化程度。积极 吨位工作和制定经济调节措施，同时完成超限超载查处工作所需有关场地、硬件设施的准备工作。第二阶段：2004年6月20日至2005年2月28日，为 ...
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局面，货运市场秩序基本理顺，生产部门与运输部门、管理部门与运输企业之间的利益关系得到合理调整。 三、治理步骤整个治理工作分三个阶段进行：第一阶段为集中 不足。物价部门要密切注意物价行情，采取有效措施防止哄抬物价；公安部门要准备足够的警力防止群体性突发事件。(十)各级政府及财政部门要为治超工作提供必要的 ...
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个体素质，更要注意不同职务层次和不同年龄、层次人员的合理比例，确保国家公务员的素质和合理的结构。要选择适当的过渡方法，一般以考核为主，认真进行过渡培训，把 的；近两年年度考核有一年为不称职或综合考核不称职的；因违法违纪受到党纪政纪处分，仍在期限以内的；非公派离职学习一年以上或出国出境未经批准逾期未归的 ...
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林改造等，结合森林经营规划，采用系统分析、最优决策等方法进行测算，确定森林合理年采伐量和木材年产量。（1）森林采伐应重点考虑建设和培育稳定、健康与高效 的所有权或经营权、处置权，经营界限明确，产权明晰，有一定经营规模和相对稳定的经营期限，能自主决策和实施森林经营，为满足森林经营需求而直接参与经济活动的 ...
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后，要立即转发所属，结合本通知精神，认真组织学习，做好实施前的准备工作。学习和执行中发现的问题，要及时报告总行。 附：一、中国建设银行保证业务办法 通过建设银行结算；三、生产经营正常、经济效益较好；四、财务制度健全、营运资金合理；五、能够向建设银行交存保证金或提供符合《中华人民共和国担保法》规定的质押 ...
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企业领导人管理能力、管理经验一般，但其信誉较好││┃┃││得2分，其余不得分。 ││┃┃├─────┼───────────────────────┼──┼─┨┃││客户有合理的班子结构（班子年龄结构合理、文化││┃┃││程度较好，专业水平高、富于开拓创新等），领导班││┃┃管│管理结构的│子团结 ...
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收益不确定的风险，资产流动性风险，担保等或有负债的风险，债务结构不合理的风险，应收款项发生坏帐的风险，难以持续融资的风险等，以及财务内部控制及对外投资的财务失控的风险 ；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限；（七）地点和方式；（八）违约责任；（九）解决争议的方法；（十 ...
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如果在发生损坏或发现排放后，为防止排放或使排放减至最低限度，已采取了一切合理的预防措施；和.2 但是，如果船东或船长故意地造成损坏，或轻率行事而又知道 任何一种情况下应不再有效：.1 如果有关检验没有在本附则第8.1条中规定的期限内完成；.2 如果证书没有根据本附则第8.1.3条或8.1.4条进行签注 ...
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