财政、计划、劳动等部门，分别在各自职责范围内，协同同级教育行政部门，负责有关的教师工作。学校及其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。第六条实行 ：全国人大法律（1）条第十四条中小学教师的职务等级工资在国家规定的专业技术职务等级工资标准的基础上提高百分之十。技工学校、乡(镇)成人学校和中等专业 ...
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商业银行当期列入成本的租赁费标准最高限额，原则上不得超过根据该项租入固定资产原值、预计净残率和财务管理办法规定的同类固定资产的最低折旧年限，并采取平均年限 、以及用于购置和修理取暖用具、季节性临时锅炉工工资、节能措施等方面的开支。25、审计费：指按国家规定聘请中国注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估 ...
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计入当期损益。第二十条 银行、信用社以负债形式筹集的资金，按照国家规定的适用利率及提取应付利息的范围和方法，分档次计提应付利息，计入成本。实际支付给债权人 指银行、信用社按规定发给在职职工的工资、津贴和按国家规定可以发放的其他工资性支出。18.奖金。指符合条件的银行、信用社按规定的标准据实列支的奖金。 ...
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：1、用人单位和劳动者参加各种社会保险和保险金缴纳的情况；2、用人单位执行国家和省市政府关于社会保险和福利法律、法规、规章的情况；3、社会保险机构管理和 、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；三、低于我市最低工资标准支付劳动者工资的；四、解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的。关联法规 ...
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由本人交纳20元。第十九条 用人单位应当按月向劳动者支付工资；工资标准不得低于省规定的最低工资标准；实行周、日、小时工资制的，可按周、日、 省有关规定执行。第二十二条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。第二十三条 ...
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、奖金的分配权完全放给企业，在不突破国家规定的工资总额(包括增资指标)和政策允许范围内，企业有权根据自己的情况选择工资、奖金分配的具体形式和办法。可以从固定工 各自个人财产担保)，均可投标承租。?第六条小型企业的划分标准原则上仍按第二步利改税时制定的标准。?第七条租赁一般由出租方采取公开标方式进行，并 ...
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、奖金的分配权完全放给企业，在不突破国家规定的工资总额(包括增资指标)和政策允许范围内，企业有权根据自己的情况选择工资、奖金分配的具体形式和办法。可以从固定工 各自个人财产担保)，均可投标承租。?第六条小型企业的划分标准原则上仍按第二步利改税时制定的标准。?第七条租赁一般由出租方采取公开标方式进行，并 ...
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：全国人大法律（1）条第十六条 劳动用工监察内容：(一)招工原则、范围及程序的执行情况；(二)用人单位招用职工、劳动者求职持证情况；(三)劳动合同 ：(一)用人单位遵守国家工资总额宏观调控规定的情况；(二)经营者收入情况；(三)用人单位支付职工工资、执行最低工资标准的情况；(四)用人单位工资内、外收入 ...
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第十五条招有外来劳动力的单位(含成建制进入我市务工的单位)，须按国家规定，按使用人数工资总额5%-10%的比例，定期向劳动就业管理机构缴纳管理费。第十六条 用人单位按不低于本单位同工种、同岗位在职职工的工资水平与外来劳动力协商确定，不得低于市政府规定的最低工资标准，并须在劳动合同予以明确。第十八条用人 ...
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除责令清退外，对单位按违法用工数每人处以2000元罚款。(十二)对违反国家规定使用童工的，除责令其立即退回外，按违法用工数每人处以3000－5000 工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，劳动行政部门责令其支付 ...
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