单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的；二、复员退伍、转业军人初次就业的；三、法律、法规规定的其他情形。临时工签订劳动合同期限不得超过一年，期限 合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十二条除本办法二十、二十一条规定的解除劳动合同条件外，各铁路局、工程局、工厂还可 ...
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工资包括档案工资、奖金、津贴和补贴（企业自行确定的除外）。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是：凡企业上年职工个人月平工资高于上年市直国有工交企业 下发后，按企业减员增效、下岗分流方案和企业的相关规定，职工与企业签订协议进了再就业服务中心的，其生活费应由企业发放部分，因企业经济困难而未发足 ...
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受伤职工停工留薪期护理费和住院伙食补助费；（三）受伤职工外地就医交通、食宿费；（四）五至六级伤残职工伤残津贴；（五）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十三条工伤保险基金建立市级储备金制度，用于重大事故的工伤保险待遇支付。工伤保险储备金由统筹地区按上年度工伤保险基金结余的30%上解到市工伤保险 ...
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和计发经济补偿金的时间，以召开职代会或职工大会之日为截止日期；对解除劳动关系的职工给予经济补偿的标准不得高于《中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅 补助费。 (十七)改制企业原进入再就业服务中心人员的经济补偿金或生活补助费处理办法：1、已与企业解除劳动关系并协议保留养老、医疗保险关系的人员， ...
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的护理费；难以安排工作的五级、六级职工的伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；工伤职工跨自治区异地安家的安家费。前款(十)、(十一)、(十二)项 足额结算费用的，由劳动保障行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第四十九条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的 ...
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的具体额度。对招商引资，大力发展产业，税收明显增长或安置原企业在岗职工就业50%以上，为我市工业化产业化进程作出突出贡献的改制企业，其盘活的存量资产( 财政“双控”账户。企业留守机构及其负责人须与国有资本运营机构签订国有资产运营协议，确保国有资产保值增值。在国有资产经营预算年度内，实现国有资产保值增值 ...
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(新党发(1998)11号)，切实加强对下岗职工的管理，保障其基本生活并促进实现再就业，现将《新疆维吾尔自治区国有企业下岗职工管理办法》(试行)印发你们，请认真遵照 考勤管理。试用期满后，如下岗职工不回中心报到视为再就业成功，中心应与下岗职工解除管理协议。 七、其它管理1、进入中心的下岗职工和本企业的 ...
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列入本级财政预算。 街道办事处、乡（镇）人民政府负责社区戒毒、社区康复、吸毒人员的就业扶持和救助服务等工作，依法开展禁毒宣传教育。 居（村）民委员会应当协助人民政府及 日起三年内无吸毒行为且无严重违反社区戒毒、社区复康协议的； （三）被解除强制隔离戒毒，自解除之日起三年内无吸毒行为的； （四）法律法规 ...
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符合本节规定所为的减少债权人权利的书面同意条款对债权人有约束力。5、婚姻财产协议不得约定对债权人的不利条款，除非债务发生时债权人已实际知道该约定条款。本条效力 就业期间，除非法院的裁决、婚姻财产协议、或双方的书面同意另有规定。作为混合财产的延期就业利益须在配偶一方死亡或婚姻解除时评估。3、配偶间、前 ...
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的用人单位有了半年以上事实劳动关系的下岗职工，再就业服务中心应与其解除协议，原企业应当与其解除劳动合同，新的用人单位应当与其签订新的劳动合同。 做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作的认识，按照全省再就业工作会议的部署，坚定不移地实施一把手工程，协调社会各有关方面，联合推进落实 ...
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