达到463.49万人，其中企业职工285万人，基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到325万人、288.5万人、151.4万 收入分配秩序更加规范，收入分配关系趋于合理，广大职工工资水平稳步提高，“十一五”期间全省职工实际工资年均增长8%左右。5.建立、完善与国家劳动保障法律制度 ...
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丧葬补助金，供养直系亲属抚恤金，一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金按本省上年度职工月平均工资6个月的标准发给。(二)供养直系亲属抚恤金，每供养一人，每人每月按 为计发基数；高于省职工月平均工资300%的，以省职工月平均工资300%为计发基数。第五四条工伤职工医疗期间死亡、工伤旧伤复发死亡以及鉴定为一级 ...
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及相关待遇调整六线联动机制,保障水平逐年提高。自1996年以来，职工最低工资提高了52?±6%；失业保险金提高了63?±7%；下岗职工基本生活费提高了64?±4 城镇劳动者生育保险规定》，切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇。进一步完善基本养老、失业、工伤保险制度。按照社会统筹与个人帐户相结合 ...
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生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。５９．职工患病或非因工负伤治疗期间， 依据。７９．劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定向 ...
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将农民工纳入医疗、工伤、养老等社会保险覆盖范围；健全维护农民工权益的保障机制，促进农村富余劳动力就地就近有序转移。二、进一步解决农民工工资偏低和拖欠问题 拟向非农产业和城镇转移的农村劳动力开展职业技能培训和引导性培训。“十一五”期间，全市每年培训农村富余劳动力1.5万人，到2010年底，全市培训7.5 ...
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条例》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。“四五”劳动保障普法取得明显成效。“十五”期间，累计处理行政复议案件279件，查处 ，加快推进规范化和标准化建设，全面实行劳动保障协理员(专管员)持证上岗，逐步提高其工资福利待遇。2.各市、县(区)要落实劳动保障法制监督、执法监察机构和人员 ...
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条例》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。“四五”劳动保障普法取得明显成效。“十五”期间，累计处理行政复议案件279件，查处 ，加快推进规范化和标准化建设，全面实行劳动保障协理员(专管员)持证上岗，逐步提高其工资福利待遇。2.各市、县(区)要落实劳动保障法制监督、执法监察机构和人员 ...
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、《大连市企业平等协商和集体合同规定》、《大连市关于解决拖欠克扣建筑领域农民工工资问题的规定》、《大连市民办培训机构管理办法》、《大连市城市居民最低生活 步伐，提高立法质量。制定出台《大连市工伤保险实施办法》、《大连市失业保险管理办法》等政府规章。针对国家“十一五”期间出台的劳动保障法律法规，积极制定 ...
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五）职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其 等。参加社会保险单位的，可以向社会保险经办机构查询本单位社会保险基金的缴纳和个人缴费工资的记载情况。参加社会保险的人员，可以向社会保险经办机构和单位查询本人社会保险费缴纳 ...
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，完善省级统筹制度。不断扩大城镇企业基本养老保险覆盖范围，力争“十一五”期间基本覆盖各类企业职工和城镇个体工商户、自由职业者、灵活就业人员。积极推进做 健全符合我省实际的地方劳动保障法律体系框架。制定出台《山东省企业工资支付规定》、《山东省工伤保险规定》和《山东省生育保险规定》，修改《山东省失业保险 ...
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