,由劳动保障行政部门责令限期支付农民工劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付 终止劳动合同,未依照本办法规定向农民工支付经济补偿的。用人单位拖欠农民工工资,造成大规模群体事件等影响社会稳定的,由有关部门追究企业有关责任人的责任 ...
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用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位支付,其标准不能低于当地最低工资标准。 (三)伤残等级为五级至六级且用人单位难以安排工作 在我市生产经营的,按照本办法规定执行。 附件:延安市工伤保险行业基准费率标准 行业 类别 行业 分类 行业名称 基准 费率 一 类 一类甲 银行业,证券业,保险业,其它金融 ...
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工资,每半年至少结清一次,预付工资标准不得低于当地最低工资标准。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项, 不得违反规定向农民工子女加收借读费、捐资助学费及其他任何费用。各地对在经当地县级以上教育行政部门批准的民办学校就读的义务教育阶段学生应免收其学杂费。对家庭 ...
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最低生活保障制度是政府对人均纯收入低于当地最低生活保障标准的农村特殊困难家庭给予救助的新型社会保障制度。农村居民最低生活保障必须坚持:(一)保障基本生活原则;( 总和。包括:1.从事农副业生产及其他合法劳动经营所获纯收入;2.各类工资、劳务收入、奖金、津贴、补贴(助)、基本生活费、遗属生活补助费;3. ...
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经济发展水平和财政承受能力;(四)需衔接的当时当地的其他社会保障标准(最低工资标准、下岗职工基本生活费标准和失业保险金标准等)。第十四条市区城市居民的最低 义务,使被赡养人、被抚养人或被扶养人的生活水平低于当地最低生活保障标准的,当地街道办事处、镇(乡)人民政府给予批评教育,并责令其支付赡养费、抚养费 ...
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劳动条件的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动者工资的;(六)用人单位未依法缴纳社会保险费的 承担赔偿责任。第五十一条用人单位违反劳动合同约定,不按月足额发放工资,违法要求职工加班加点,以及侵害女职工和未成年工合法权益的,由劳动保障 ...
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的不适合女性工作的岗位外,不得以性别为由拒绝聘用女性或者提高对女性的聘用标准。第十条禁止事业单位招用不满16周岁的未成年人。文艺、体育事业单位招用不满16周岁 不再保留,只发给本人基本工资的固定部分及一定比例的活的部分,但不得低于当地最低工资标准。待聘期满,待聘人员仍未重新上岗的,由聘用单位委托同级 ...
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具有本市非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员月人均收入低于当地最低生活保障标准的,均可申请享受最低生活保障待遇。前款所称收入,是指共同生活的 成员取得的,除国家规定优抚对象享受的抚恤金、补助金外的全部收入,包括:(一)各类工资、奖金、补贴、退(离)休金;(二)赡养费、抚养费、扶养费;(三)领取的 ...
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人民政府应当充分发挥街道办事处和居民委员会的作用,加强基层工作力量,建立健全基层最低生活保障管理服务网络,为基层民政部门、街道办事处和居民委员会配备必要的专职工作 按照家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的差额享受。第八条 本办法所称的家庭收入,是指共同生活的家庭成员的下列收入:(一)各类工资、奖金、 ...
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九条本办法所称家庭收入,是指共同生活的家庭成员的下列收入:(一)各类工资、奖金、津贴、补贴、农副业收入和其他劳动收入;(二)继承、接受赠与以及利息、 人的保障对象,实行全额享受;(二)尚有一定收入的,按照家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的差额实行补助;(三)保障对象为单身人员或70岁以上的老年人, ...
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