工作进展情况并及时通报县（区）和各相关部门；及时总结、推广“四小”企业管理工作有益经验，促进管理工作规范化。联席办公会议原则上每季度召开一次 农民工工资保障金制度，对未缴纳农民工工资保障金的建设项目暂缓施工许可审批，督促建筑施工企业、劳务分包企业建立健全农民工工资发放机制，确保农民工工资正常发放。 （ ...
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费为13年、11年零6个月、10年、8年零6个月的全省上年度社会平均工资。(二)农民工致残被确认为5一6级的，为大部分丧失劳动能力。大部分 的比例，将从事井下采掘生产劳动5年以上的农民轮换工转为城镇合同制工人。纺织、建筑施工企业根据生产工作需要，每年可按照不超过农民合同制工人总数3％的比例，将生产一线 ...
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国务院有关部门建设司，江苏、山东省建工局(建管局)：由中国建筑业协会组织的2000年度中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)的评选工作已经结束。首都国际机场新航站楼、 总结经验，进一步强化质量意识，创出更多的精品工程。同时，号召广大建筑施工企业向他们学习，不断提高工程质量水平，为我国工程建设作出更大的贡献 ...
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要把实际上缴税利作为必保指标，达不到指标要求的，不得提取新增效益工资。四、建筑施工企业，要逐步由实行百元产值工资含量包干办法改为工资总额与建设施工产值和实现 收入监督检查实施办法〉的通知》（劳部发［１９９５］２１８号）处理，并于下年度相应扣回。十、逐不实行先审计、后清算的原则。为了加强对工效挂钩的管理 ...
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工资总额的确定当年实发工资总额中，对施工企业支援部定大中型投产项目人员的工资、劳动工资统计口径等，各单位应在年度劳资计划执行情况的分析中提供有关资料， 时予以扣减；多种经营人员工资调节基金暂在工效挂钩工资扣减。第六条建筑施工企业职工工资总额的增长要低于效益的增长，职工实际平均工资的增长要低于劳动生产率 ...
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的企业，可以实行工资同上缴税金(或实现税利)和创汇额复合挂钩。4．建筑施工企业，可以实行工资同上缴税金(或实现税利)和建安产值复合挂钩。5．商业服务、物资 基数按挂钩税种的上年实际上缴数为基础，加上上年欠交的税款，减去补交以前年度的税款进行核定；挂钩的实现税利基数按上年财务决算实现数为基础进行核定： ...
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人员不计算在待业人员数字内。 九、本市对帐簿不健全的乡镇集体建筑施工企业应缴所得税实行“征收率”的办法。实施上述“征收率”办法计算的应纳所得税额可 是否征收所得税问题，根据国家税务总局国税发[1992]256号文件规定：“对查出以前年度收入形成的利润，不能享受各项优惠照顾，包括各项税前提留、税前还贷、 ...
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总额的确定 当年实发工资总额中，对施工企业支援部定大中型投产项目人员的工资、劳动工资统计口径等，各单位应在年度劳资计划执行情况的分析中提供有关资料， 予以扣减；多种经营人员工资调节基金暂在工效挂钩工资扣减。 第六条建筑施工企业 职工工资总额的增长要低于效益的增长，职工实际平均工资的增长要低于劳动生产率 ...
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各有关局、集团(总)公司，各区、县建委，各施工企业：目前，我市建筑业企业暂定级资质转正工作，均在企业资质年检过程中进行审核，尚未随时受理 企业资质管理规定》(建设部令第87号)和市建委《关于调整建筑企业资质资格相关行政许可内容的通知》(建筑[2005]1号)的相关要求，需提供下列申报材料(申请书文本可 ...
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的企业，可以实行工资同上缴税金(或实现税利)和创汇额复合挂钩。4．建筑施工企业，可以实行工资同上缴税金(或实现税利)和建安产值复合挂钩。5．商业服务、物资 基数按挂钩税种的上年实际上缴数为基础，加上上年欠交的税款，减去补交以前年度的税款进行核定；挂钩的实现税利基数按上年财务决算实现数为基础进行核定： ...
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