、事业单位和城乡集体经济组织，均按本单位在职职工总数的1.5%的比例安排残疾人就业。特别是各级党政机关及参照公务员管理的机关团体，在招考公务员时要列出 自强、自立，提高自身素质，积极投身全面建设小康社会的伟大实践，活跃基层残疾人生活。5.深入开展志愿者助残活动。广泛动员社会力量，充分挖掘各种资源，开展 ...
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和手段，依法推进，规范操作，做到“应收尽收”。严格残疾人就业保障金预算管理，各级残疾人就业服务机构要建立健全财务管理制度，配备专人负责保障金收支管理， 小学思想道德课程中增加人道主义、自强与助残教育等内容，营造关爱他人、扶助残疾人的良好社会环境。2、市级以上电视台要开办手语节目，县级以上广播电台要开设 ...
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参与社会生活的环境更加文明。“助残日”及其他重大活动蓬勃开展，社会各界更加关注残疾人事业；一些城市道路、商场、医院、车站等公共场所的无障碍环境建设取得新进展 保障金。鼓励社会力量依法兴办福利企业，集中安排残疾人就业；完善优惠政策和措施，扶持福利企业稳定、健康发展；在有条件的地方开办福利性工疗机构、庇护 ...
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从事按摩业。对盲人从事按摩业的，工商部门在企业设立登记时，提供残疾人就业“绿色通道”，给予便捷服务。加强职业培训，提高盲人按摩技能，使从事按摩 的工作，拓展无障碍建设范围。要逐步推广提高型家庭无障碍建设，贯彻以人为本理念，让残疾人得到全面关爱。8、大力推进交通无障碍设施建设，增设有无障碍设施的公交车、 ...
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责令改正。对已下岗的残疾职工，劳动部门要督促企业及时安排其进入企业再就业服务中心，签订基本生活保障协议，变更劳动合同。有关部门和企业要切实保障 按照当地居民最低生活保障标准，给予差额救济。 五、加强劳动力市场建设，为残疾人就业提供全面、有效的服务各级劳动部门要按照“科学化、现代化和规范化”的要求，加强 ...
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依法维护自身合法权益的能力。适时修订有关地方法规和规章。(2)制订和完善残疾人就业、生活扶助、康复、精神卫生、无障碍环境等方面的政策法规；在制定 系统办公自动化和信息网络化，实现信息资源共享，推广信息无障碍技术，为残疾人和残疾人事业提供信息服务。2?主要措施。(1)建立省残联信息化专业机构。(2)以省 ...
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经营机制改革和产权制度改革力度。福利企业只要坚持正确的办厂方向，按比例安置残疾人就业，财务管理特别是减免税金管理符合政策规定，产权制度改革允许多种所有制实现 调控，采取必要措施，尽量避免残疾职工下岗，并积极帮助下岗残疾职工实现再就业。各级人民政府和有关部门要对残疾职工给予特别关注。除停产、实施兼并和 ...
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工疗机构、庇护性工场，为精神病人、智力残疾人就业创造条件。?3.加强残疾人就业服务机构建设，规范残疾人就业服务标准，提高服务专业化水平。建立定点培训基地 相关法律法规的执行力度，积极配合人大、政协开展执法检查和视察，依法维护残疾人的合法权益。?5.建立以各级法院、司法行政部门的司法救助、法律服务和法律 ...
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服务机构建设，在劳动保障部门指导下，综合管理残疾人劳动就业服务工作。各级劳动就业服务机构要完善残疾人就业服务功能，强化服务手段，根据劳动力市场需求，为 康复工作全国示范区和省级先进区培育活动。至鼓励社会力量和民间资本兴办各类残疾人康复服务机构，形成公办康复机构与民办康复机构互为补充、相互促进、平等竞争 ...
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。8.探索建立各种类型的基地扶持服务体系。各县(市)区要以安排残疾人就业和带动残疾人脱贫为目的，将扶贫基地建设纳入扶贫工作重点，着力培育一批竞争力、 残联网站测评机制。3.倡导信息无障碍环境，推广信息无障碍技术与应用。4.加强残疾人事业统计工作。完善统计指标体系，规范基层统计管理，强化基层统计职能，为 ...
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