条文明交通劝导员工作岗位是我市为进一步实施积极的就业政策，多渠道增加就业岗位，根据《国务院办公厅关于加强普通高等院校毕业生就业工作的通知》(国办发(2009)3号)、《 单位为北湖区、苏仙区各街道办事处，用人单位为劳务派遣公司，用工单位和用人单位应签订劳务派遣协议。凡体检合格、条件符合的，经北湖区、苏 ...
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决定对《陕西省人才市场条例》作如下修改：一、删去第八条。二、第九条改为第八条，修改为：“通过新闻媒体发布招聘人才广告的用人 )管理流动人才、非国有单位人才的人事档案和其他应当集中管理的人事档案;(二)接受委托进行人事代理;(三)人才公共信息网络服务;(四)大中专毕业生就业指导;(五)人事行政部门委托的 ...
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意愿，即可办理长春户籍；建立高校人才市场4个，为高校毕业生免费提供就业信息、就业培训和各类就业服务，举办公益性高校毕业生就业专场招聘会3场；对3年内未就业的 少裁员。企业一次裁员20人以上或不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位须向同级劳动保障部门备案后方可实施。6．开展“万名创业者、万名小 ...
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》、《山西省职工劳动权益保障条例》等相关法律法规,建立保护妇女平等就业的劳动管理机制,用人单位要依法保护女职工的特殊权益,不得以性别为由拒绝录用女职工或 技能和适应职业变化的能力。重点发展县、乡和农村的中等职业教育,为初中毕业生中的女性提供多种形式的继续学习机会。4.扩大妇女接受高等教育的规模。全面 ...
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岗位规范要求，自主决定、择优录用专业对口的大中专、技工学校、职业中学等各类学校的毕业生和就业训练中心定向培训的学员。刑满释放人员，同其他社会待业人员一样，经企业 部门在系统内安置，剩余人员通过人才、劳务市场，按照双向选择的原则，向用人单位推荐，或按有关规定在社会上安置。财政部门应当酌情核减接纳被解散 ...
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工作人员年度考核3、惩戒(轻处分人员)4、本市系统内干部顺向调动5、大中专毕业生转正定级市劳动和社会保障局一、减少的事项(一)取消的事项1、企业 、招聘广告9、用人单位举办劳动力交流洽谈会10、职工职业资格证书11、职业培训机构教师资格证书12、职工跨地区调动13、市属企业工资集体协商协议14、市属 ...
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荣誉市民称号。鼓励用人单位和社会力量对有突出贡献的人才进行奖励。提高对市杰出专家和政府特殊津贴人员奖励和津贴的标准，落实高级技工学校毕业生享受大专工资待遇。研究建立高技能人才津贴制度。放开引进人才的薪酬待遇，完善协议工资和年薪制等多种薪酬制度。 26、进一步完善人才的社会保障制度。积极探索机关 ...
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社会招聘人员，予以解聘；劳动合同制工人，解除劳动合同；其他富余职工自行联系工作单位调出或自谋职业；(2)经市政府批准兼并和企业自主兼并的，被兼并企业的全部 基金发放工资、奖金或增加集体福利的；(6)企业违背合同或协议，不安置定向培训和委托培训毕业生就业，以及不按国家规定提取职工教育经费或挪作他用，侵犯 ...
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，(1985)138号文件的规定，录用为国家干部。愿意到乡镇企业工作的大中专毕业生，经与用人单位商定后，分配部门即可派遣，不受分配计划限制。上述专业技术人员 由房产部门每年拨出一些房子由人事部门和乡镇企业管理部门共同掌握安排。他们的子女就业、入学等问题，有关部门要大力支持，优先解决。他们的工资待遇，可 ...
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务工的初高中毕业生参加必要的转移就业培训，使其掌握一定的职业技能并取得相应的职业资格证书(或培训证书)，以增强其市场就业的竞争能力。用人单位招收农民工， ，把从事农村劳动力转移的教学培训机构、中介机构、用人企业等各种资源组织起来，通过签订培训订单或输出协议，约定双方责任和权益，实现培训与输出的良性互动 ...
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