用人单位引进急需人才智力做好服务工作，并依法保护人才和用人单位的合法权益。对引进的人才实行来去自由政策，简化出国出境手续。9、加大高层次人才引进工作的 的组织领导。人才工作涉及面广，政策性强，各级党委、政府要切实加强领导，强化责任意识。各地从2001年开始，要将人才资源开发纳入本地国民经济与社会发展的 ...
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，鉴定人员专业化，鉴定依据标准化，保证鉴定结论客观公正。(十六)，参加工伤保险的用人单位的工伤职工，其劳动能力鉴定所需费用由工伤保险基金支付；未参加工伤 对象、范围、质量、期限及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的书面协议，明确双方的责任、权利和义务。社会保险经办机构应向社会公布工伤保险医疗服务和 ...
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劳动法律监督员证》和《工会劳动法律监督委托书》。调查结果应当如实记录，由调查人员和用人单位的有关人员共同签名或者盖章。调查人员应当收集有关资料，听取 ）条第二十条用人单位及有关人员有下列行为之一的，工会应当告知有关行政管理部门。有关行政管理部门应当依法作出处理，构成犯罪的依法追究刑事责任：(一)阻挠、 ...
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作出的鉴定结论为最终结论。第二十六条 参加工伤保险的用人单位的工伤职工其劳动能力鉴定所需费用由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费 服务对象、范围、质量、期限及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的书面协议，明确双方的责任、权力和义务。经办机构向社会公布工伤保险医疗服务辅助器具配置 ...
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就业情况进行核查。地税部门在征收残疾人就业保障金时，有权对用人单位的在岗职工数进行核查。第十四条 用人单位未按本办法进行按比例安排残疾人就业申报的， 、徇私舞弊或者挪用、贪污、侵占残疾人就业保障金的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十六条 本规定自2006年6月 ...
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市场需求和发展趋势，做好职业需求预测和培训需求预测。要加强与职业介绍机构和用人单位的联系，与用人单位签订用工培训合同，实行定单式培训，提高培训学员的 部门聘请。3?引导和鼓励教育培训机构与用人单位和劳务输出机构建立合作伙伴关系，通过培训定单或输出协议，约定双方责任和权益，地方政府要给予扶持，制定鼓励 ...
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解除、终止劳动关系（包括退休）后被诊断、鉴定患职业病的，由承担职业病责任的用人单位承担浮动费率责任。工伤保险经办机构应当将工伤保险基金支付上述工伤人员待遇的 伤害的；（五）非正规就业劳动组织的从业人员，在工作中遭受事故伤害或者患职业病的。第九条10人以下用人单位的从业人员，在工作中遭受事故伤害或者患 ...
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《劳动法》第二十五条第(四)项规定的被依法追究刑事责任的情形。因此，对人民检察院根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十二条第二款规定作出不起诉决定的职工，用人单位不能依据《劳动法》第二十五条第(四)项规定解除其劳动合同。但其行为符合《劳动法》第二十五条 ...
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部分区县进行试点，2005年在全市推开。与此同时，研究制定进城务工人员和有雇工的个体工商户参加医疗保险办法。4．积极推行农村新型合作医疗制度。按照《国务院 。通过新闻媒体，大力宣传报道依法参加社会保险用人单位的先进典型，建立新闻舆论监督台，对拒不缴纳社会保险费的用人单位要在新闻媒体上进行曝光，形成全社 ...
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参保人员办理退休（但按国家有关规定经有权机关批准延长退休年龄的，从其规定）：（一）用人单位的参保人员：男性，年满60周岁；女性，工人年满50周岁，干部 的基金；给管理相对人造成经济损失的，按照国家有关规定予以赔偿；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十九条用人单位、参保人员和退休人员对劳动和社会 ...
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