伤残辅助器具配置机构中，选定全部或者部分科、室作为工伤保险服务协议机构并签定书面协议，明确双方权利义务。第二十二条 单位对接触职业危害作业的职工， 条例》第三十四条规定享受相关待遇并缴纳各项社会保险费。职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。 ...
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）协助解决专题执行过程中出现的问题，提供应属本部门安排的基建、物资、劳动指标等有关条件。 第五章经费管理 第二十一条“九五”国家科技攻关计划经费由 第二十五条基金项目具体管理由基金项目秘书处负责，主要负责与中选承担单位签定专题合同、提出专题年度实施计划和经费分配计划、负责编报计划执行情况和统计报表及 ...
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手续后，辞职人员的人事关系及档案由原单位移交市就业局实行人事代理。对于已经和聘用单位签定了劳动合同且合同期未满，并交纳社会保险费的辞职人员，按劳动 的，按国家有关规定办理失业登记，享受失业保险待遇。(六)本办法由市人事劳动保障局负责解释。附件：三亚市事业单位岗位设置指导意见为全面推进事业单位人事制度 ...
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不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期限内的；（二）受聘人员因工（公）负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构签定为１ 合同的约定。聘用单位应当保障受聘人员的工作条件和享受国家以及自治区规定的待遇和合同约定的待遇。受聘人员应当遵守职业道德和聘用单位的规章制度，认真负责地完成岗位工作任务 ...
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按规定报送有关部门。１３、企业的流动资金，只能用于购买原材料、储备半成品、支付劳动报酬和其他生产性费用开支，不准它用。企业要千方百计缩短生产周期，搞好产品销售 ％左右。具体比例和乡村所得部分如何使用，各县可根据实际情况自定。签定承包合同要体现县定的分配原则。农民联营合作企业和个体企业１７、农民联营合作 ...
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高级雇员雇用合同在签定之前应由雇用单位书面征求市政府法律顾问室意见。第十一条行政机关高级雇员的薪酬标准和相关待遇，由市人事部门会同财政、税务、劳动和社会 日内将雇员相关资料报市人事部门备案。第十三条市人事部门应当会同雇用单位，结合雇用合同和具体岗位特点定期或不定期对高级雇员进行考核。第十四条在高级雇员 ...
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部门审批出售方案等有关文件；（五）产权出售的谈判或招标、拍卖；（六）签定出售合同、支付价款；（七）产权出售后的职工安置及善后工作。第九条国有企业 职工，企业主管部门或国有资产经营单位按以下办法安置：（一）合同期满的合同制职工，按规定终止劳动合同，转为社会待业，享受待业保险；（二）合同期未满的合同制职工 ...
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盘就业并参加我市社会保险的，经市毕业生就业主管部门审核同意后，持与用人单位签定的用人协议办理就业和落户手续。3．放开毕业生就业期限。在本地区范围内， 就业。到非公有制单位就业的毕业生，用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，办理社会养老保险、医疗保险和失业保险手续，保障毕业生的合法权益。在 ...
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高级雇员雇用合同在签定之前应由雇用单位书面征求市政府法律顾问室意见。第十一条 行政机关高级雇员的薪酬标准和相关待遇，由市人事部门会同财政、税务、劳动和 将雇员相关资料报市人事部门备案。第十三条 市人事部门应当会同雇用单位，结合雇用合同和具体岗位特点定期或不定期对高级雇员进行考核。第十四条 在高级雇员 ...
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又符合社会救济条件的，按照有关规定享受社会救济。第二十五条企业招用的签定短期劳动合同的本地从业人员，因使用期限届满或非本人原因而中止使用，只要失业 。第三十五条失业保险机构违反规定拖欠支付失业救济金和其它失业保险费用的，由劳动行政主管部门责令改正；情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。第三 ...
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