许可制度，规范劳务派遣行为。加强劳动仲裁机构和队伍建设。充实劳动保障执法监察力量，加大执法监察力度，坚决禁止超时工作、不签订劳动合同、故意压低和 职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、小额担保贷款贴息、公益性岗位补贴、劳务输出补贴和创业推荐项目补贴。各级政府要统筹安排用于提高普惠制培训能力、劳动力 ...
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》自行制定。(十)扶持农村劳动力转移就业。进一步加强对农村劳动力转移就业和南北劳务协作工作的组织领导，重点做好人均耕地不足0.1亩的集体经济组织成员的就业 派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障监察执法队伍，加大监察执法力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、 ...
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．鼓励开发社区公益性岗位。凡在社区公益性岗位就业，与岗位管理单位签订1年以上劳动合同(或劳务协议)的就业困难人员，按照工作时间给予一定的工资补贴，并 的农村劳动力提供免费就业指导和求职服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构 ...
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贷款贴息、公益性岗位补贴、职业技能鉴定补贴、特定政策补助、农村劳动力转移就业、劳务派遣扶持、公共实训基地设施补助、劳动力市场建设、《再就业优惠证》工本费等 监察队伍的建设，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不依法签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。各级 ...
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施工单位可以直接招用农民工或者将劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目 资质证书。工程监理单位转让工程监理业务的，责令改正，没收违法所得，处合同约定的监理酬金25%以上50%以下的罚款；可以责令停业整顿，降低资质等级； ...
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应按照《劳动法》、《北京市工资支付规定》(北京市人民政府第142号令)的规定和劳动合同中的约定向导游员支付工资，向导游员支付的工资不得低于北京市最低工资标准。四 七、旅游行政管理部门要认真履行行业管理的职责，对使用未按规定签订劳动合同或劳务合同导游员的旅行社，责令限期改正，逾期不改的，按国家和北京市的 ...
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备案材料：1.电影发行单位的经营证书等材料2.与放映单位签订的合同（五）对从事学历教育的学校提供教育劳务取得的收入，免征营业税。对学生勤工俭学提供 营业税暂行条例》）备案材料：1.有关机构的经营资格的材料2.残疾人证书3.教育劳务免税见专门的项目4.纳税人有关经营范围的材料5.有关馆所批准成立的材料及 ...
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和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可制度。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠 挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度的良性互动。加强和规范劳务派遣等灵活就业人员的社会保险制度建设，积极创造条件为进城务工农村劳动者提供必要 ...
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同等对待，对到转制后的企业工作的职工，转制后的企业应与职工重新签订劳动合同。对愿意自谋职业的职工，应与企业解除劳动关系，按规定领取安置费或 困难人员需要，帮助建立的非盈利性社会劳动组织，包括社区公益性劳动组织、培训实习和劳务输出的基地等。非正规就业劳动组织由同级再就业领导小组办公室认定，颁发全省统一的 ...
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。近期,市劳动保障和建设行政部门要专题研究,作出部署,尽快在全市范围开展农民工签订劳动合同、工资支付情况专项检查。劳动争议仲裁机构要依法受理因拖欠和克扣农民工 。工程总承包企业、专业承包企业使用建筑劳务的,必须使用具有相应资质的劳务企业,不得将劳务作业分包给不具备劳务资质的企业。凡是使用未取得资质或未 ...
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