工资和离退休人员离退休费转移支付数额的通知（2005年6月1日财政部财预〔2005〕304号）131.关于下达2004年机关事业单位工作人员发放年终一次性奖金中央对地方转移支付数额的通知（2004年12月21日〕财政部财预〔2004〕642号）132.关于抓紧做好党政领导干部拖欠公款清理工作的通知（ ...
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应当予以奖励：(一)忠于职守，敢于改革创新，遵纪守法，廉洁自律，公道正派，工作中绩效突出的；(二)在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著 的物质奖励。对记一等功、二等功、三等功和获得嘉奖的国家公务员，发给奖品或奖金；对授予荣誉称号的国家公务员，给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性 ...
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中存在的不足和差距，大胆创新管理和服务方式，积极采取措施提高部门的工作绩效，开展争先创优活动，争取部门工作在自治区位居前列。6.建立完善政府与企业对话 综合目标管理的激励、约束作用，逐步提高综合目标管理考核奖金基数，合理拉开综合目标管理考核各个级别奖金的差距。3.将建设“五型”政府的情况作为考核干部 ...
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、稳如泰山”营造良好环境。工作原则：坚持客观公正原则，全面准确地评价各部门工作绩效；坚持公开透明原则，使评估工作处于社会各界的监督之下；坚持群众参与原则， 。?(三)被评为行政效能不合格等次的单位，由市政府给予通报批评，扣除年底一次性奖金，对部门主要负责人实行诫勉谈话；连续2年被评为不合格的部门和单位 ...
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比例给予经营管理者奖励，具体奖励办法由省财政厅会同有关部门制定。省属国有大企业应当建立利用外资项目引荐专项奖金，用于奖励直接联系、介绍投资的中间人和组织，奖金 严格的目标考核责任制。将省属国有大企业年度利用外资任务列入省属国有大企业经营绩效考核指标体系，除不可抗逆的原因外，省属国有大企业连续两年完不成 ...
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单位的有关人员组成。各成员单位职责如下：(一)市委组织部：对各目标责任人工作绩效监督、考核、评选等。(二)市经贸委：负责领导小组的日常工作，确定各 达标单位取前三位进入优秀单位。(二)对优秀达标单位党政主要负责人给予10万元奖金，并由市委、市政府授予“合肥市工业立市优秀单位”荣誉牌匾。(三)对达标单位 ...
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机关经费支出包括人员经费和日常公用经费两部分。人员经费包括：基本工资、津贴及奖金、福利费、社会保障费、住房补助支出和其他人员经费等；日常公用经费包括 按照财政部门规定的项目计划予以确认，其项目申报、审核、实施、监督检查和绩效考核按财政部门的有关项目管理办法执行。(三)自筹基本建设支出包括法院业务用房、 ...
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。6．海外招商顾问聘任期满后，由烟台市投资促进局组织专家对海外招商顾问进行绩效评估，经烟台市对外贸易经济合作局审核，由市政府决定是否续聘。7．对海外招商 次兑付：实际外资到位30%后，兑付应得额的30%；全部到位后，兑付剩余全部奖金。一个项目只奖励第一引荐人，不重复计奖。任何单位和个人不得弄虚作假骗取 ...
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、技术中心组织体系完善，发展规划和目标明确，具有稳定的产学研合作机制，技术创新绩效显著。7、企业两年内(指申请国家认定企业技术中心之日起向前推算两年)有 职工年收入总额：指技术中心在册全体工作人员的年货币总收入，包括工资、福利费、奖金、政策补贴、项目提成等各项收入的总和。22、技术中心高级专家人数：指 ...
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陈报本会。 第15条 农场之经营如有盈余，依预算法第八十五条分配项目办理；至达到解缴投资报酬及核发盈余奖金要件者，依本会订颁之「本会所属生产事业机构营运奖金支给要点」执行。 第16条 农场之经营绩效，列为本会对该场年终业务评鉴要项之一，并予优劣平比。 第17条 ...
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