单位安置富余职工可先进行试工，试用期一般3一6个月，试用合格者，重新签订劳动合同，不合格者可退回原单位。要大力支持失业职工和富余职工组织起来就业和自谋 ，继续给予大力扶持，促进其发展。要以股份合作制和劳动合同制为重点，全面推进劳动就业服务企业的综合配套改革，以提高经济效益为中心，进一步完善各种经营承包 ...
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、生产经营管理人员共同组成。乡(镇)人民政府设立调解委员会，应由劳动管理机构、工会组织、经济综合管理部门等有关方面的人员共同组成。第十一条 调解委员会 争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，该劳动争议由劳动者工资关系所在地或者劳动合同签订地、履行地仲裁委员会管辖。第二十一条 仲裁委员会 ...
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综合管理。在省、自治区、直辖市的技工学校由省、自治区、直辖市劳动人事厅、局（劳动局）综合管理。省、自治区、直辖市教育委员会负责统筹协调。 第二章学校设置 ，严格执行财经纪律。学校承担生产任务和经营业务。必须严格履行所签订的经济合同，按照国家规定的标准生产和检验产品，保证产品质量和经营服务质量。 第三 ...
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地方人民政府要加大对城市公共交通事业的资金投入力度。城市人民政府要对轨道交通、综合换乘枢纽、场站建设，以及车辆和设施装备的配置、更新给予必要的资金和 、失业、工伤、生育等保险费用和住房公积金。国家法律法规规定以及劳动合同和集体合同约定的各项劳动保护和福利待遇，城市公共交通企业必须予以保证。城市公共交通 ...
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再就业协议(以下简称协议)，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更原有的劳动合同。对已实现再就业或协议期满的下岗职工，原企业应与其解除或终止 条件的中央企业困难职工家庭纳入当地城市居民最低生活保障范围，发挥三条社会保障线的综合功能，切实保障中央企业困难职工的基本生活。 三、积极做好下岗职工再就业工作 ...
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城区是否设立仲裁委员会，由市人民政府确定。第十条各级仲裁委员会由同级劳动行政机关、总工会、管理企业的综合部门的代表兼职组成。第十一条仲裁委员会成员由三人 、社会团体和中外合资、合营企业、外商独资企业以及县属以上的集体所有制企业因履行劳动合同发生的争议，可以比照《暂行规定》和本细则执行。第三十条本细则由 ...
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确定中标备选品种；确认中标品种；确定采购计划；发布中标通知书；签订药品购销合同；公布中标药品临时零售价等。第二十二条年度药品集中招标目录由联合招标 。联席会议的成员由省纠风办、经贸委、卫生厅、工商局、药品监管局、物价局、劳动保障厅等部门组成，省卫生厅为联席会议牵头单位。联席会议负责审议全省药品集中招标 ...
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工作规定（试行）》的通知应急管理部 司法部应急管理部、司法部关于印发《应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作规定（试行）》的通知应急〔2021〕93 或者经有关方面推荐的专业技术人员中聘用。第十一条 应急管理部门可以通过签订劳动合同、劳务合同或者采取符合有关规定的其他方式，聘用技术检查员。有关 ...
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规范各类用人单位的用工行为，督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同，合理确定工资报酬，按规定参加社会保险。加强人力资源市场清理整顿工作， 修复乡村道路、修复农林水利设施、治理地质灾害等和牧民定居行动计划、大骨节病综合防治项目中，大量吸纳灾区群众参加灾后恢复重建工程和项目建设，通过以工代赈 ...
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培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（四）法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的 仲裁委员会的工作。第十二条仲裁委员会经同级人民政府批准，由同级劳动行政主管部门的代表、工会和经济综合管理部门的代表组成。仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动 ...
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