、教育资源，构建相互沟通、协调发展的农村职业与成人教育网络和科技推广网络，更好地为“三农”服务。积极实施“一村一名大学生培养工程”和“大中专至乡(镇) 条件，严禁聘用不具备教师资格的人员担任教师，教师聘任实行按需设岗、公开招聘、择优聘任、科学考核、合同管理。今后各地中小学新进教师一律面向社会公开招聘， ...
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的《上海市化学危险物品生产安全监督管理办法》的通知(沪工商登(2000)326号)(2000年9月12日)17．上海市工商行政管理局关于本市各类网络经营企业营业执照副本(网络版)登记管理的具体操作意见的通知(沪工商办(2000)360号)(2000年10月9日)18．上海市工商行政管理局关于转发市 ...
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建立省级企业经营管理人才评价推荐中心和人才库。各市也要建立企业经营管理人才中介服务机构。 14、完善国有企业领导人员考核办法。对国有企业领导人员实行年度考核和任期 入口。从2001年起，全省所有财政拨款事业单位新进人员，必须采取公开招聘和考试考核的办法，择优聘用。其他各类事业单位用人也要引入公开、平等 ...
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，推行科技人员聘用制和岗位管理，实行科研院所长和重要科研岗位人员面向社会公开招聘制度，实行岗位任期制，形成人员能上能下、能进能出的良性机制。针对改革中出现 管理部门的信息化管理水平及县(市)科技管理部门的信息服务能力。在整合科技部、地方科技厅(局)现有网络设施和资源的基础上，由科技部与地方共同支持， ...
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拒绝录用或者提高录用标准，不得歧视农村进城务工劳动者。第十七条用人单位在招聘员工时不得有下列行为：(一)提供虚假信息；(二)收取保证金、抵押金；(三)扣押 ，按照劳动合同有关规定依法处理。第三十四条高等院校和职业教育机构应当开设就业指导课程，加强学生就业创业指导，推进毕业生就业创业服务信息网络建设。省 ...
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机制。--坚持以发展为主题。建立和完善遍布城乡、灵活开放的职业教育和培训网络，努力扩大职业教育规模，大力开展各种层次各种形式的职业教育和培训，满足人民 达到35％。各级人事、劳动保障部门要积极为职业学校招聘人才提供服务，指导和支持职业院校面向社会公开招聘具有丰富实践经验的专业技术人员和高技能人才担任 ...
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再就业的重要途径。改革开放以来，我国职业中介发展迅速，逐步形成了覆盖城乡的服务网络，为促进下岗职工、失业人员再就业及组织农村劳动力按需有序流动就业， 引导劳动者流动就业等的职业介绍服务；--提供受用人单位委托组织招聘、受求职人员委托存放档案，以及受劳动保障行政部门委托，办理劳动合同鉴证及有关职业培训和 ...
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或本单位没有下岗职工的，必须优先在本市下岗失业人员中公开招聘，并依法签订劳动合同，办理社会保险。用人单位招用季节性、非全日制或小时工作制等灵活多样用工 、拓宽，建立市、区、街道、社区居委会“三级管理、四级服务”网络，逐步实现劳动保障管理服务社会化。各级劳动保障部门公共职业介绍机构和街道、社区劳动保障 ...
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扶持民营企业关键共性技术的研发和中试，省级民营科技园的规划、论证，科技服务体系、信息网络平台和技术创新平台建设，专业镇技术创新平台建设，省民营科技企业工程 企业（国家规定限制的行业除外），招用下岗失业人员并与其签订3年以上期限劳动合同的，3年内按招用下岗失业人员占职工总数的比例享受相应的减免税收优惠， ...
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。组织全国著名IT企业，展销计算机软件与系统集成、通讯与网络、数字化家电等产品。（五）就业再就业招聘大会。围绕重点项目开发建设和各企事业单位对人才的 活动，为参会参展企业报名、项目招商、广告宣传、交通、住宿、旅游等活动提供服务。（四）举行“第四届中国东部企业参与西部结构调整投资贸易洽谈会”开幕仪式，并 ...
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