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条地方各级人民政府劳动行政部门负责对企业事业单位招工、劳动时间、休息休假制度和女职工、未成年工保护实施监督管理。第四十五条地方各级人民政府卫生行政部门依照职业病 违反劳动保护法律、法规和本条例的行为,工会组织有权制止、申诉和控告。第四十八条企业事业单位的职工大会或者职工代表大会应当定期讨论劳动保护工作 ...
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1994年11月26日广西壮族自治区第八届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《广西壮族自治区计划生育条例修正案》修正)目 录第一章 总 则第二章 生育 1000元以上5000元以下的罚款。督促其终止妊娠并落实节育措施;属干部职工的,并由所在单位给予行政处分。”符合生育条件,尚未取得生育证生育的, ...
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改革全民所有制工业企业的领导体制,确定厂长的责任和权限,实行厂长负责制,特制定本条例。第二条 全民所有制工业企业(以下简称企业)依照国家法律规定,取得企业法人资格。企业的 的,由厂长负责上报。第十四条 管理委员会讨论本条例第十二条规定的事项中需经职工代表大会审议的,由厂长负责提出。第十五条 企业建立以 ...
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大会制度;一百人以上不足三百人的企业应当建立职工代表大会制度或者职工大会制度;三百人以上的企业应当建立职工代表大会制度。 在小型企业比较集中的区域或者行业, 大会通过的决议、决定不得违反法律、法规的规定。 依照法律、法规和本条例规定,应当提交职工(代表)大会审议通过、决定的事项而未提交的,企业就此事项 ...
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职工意见和企业的具体情况决定是否向企业提出集体协商要求。经半数以上职工或者半数以上职工代表大会代表提议,企业工会应当向企业提出集体协商要求。企业尚未建立工会 致使集体合同无法履行;(四)法律、法规规定的其他情形。变更或者解除集体合同适用本条例规定的集体协商和签订集体合同程序。第四章 争议处理第三十一条 ...
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、集体企业依照本条例改组为股份合作企业的,改组前,应当按照国家法律、法规有关规定进行资产评估、产权界定,改组方案应当经企业职工代表大会讨论通过并报 超过企业股份总额百分之五十一的股东可以申请人民法院解散企业。第二十条普通股由在职职工按照企业章程规定认购。优先股不得超过股份总额的百分之四十九。 第二十一 ...
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人民共和国劳动合同法》和其他法律、行政法规的有关规定,结合本省实际,制定本条例。第二条本省行政区域内的企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位、 集体合同另有规定的除外。第二十九条用人单位法定代表人应当定期向职工代表大会或者职工大会报告集体合同履行情况。协商代表履行集体合同监督职责时,发现问题 ...
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业主大会会议的;(四)挪用物业质量保修金和专项维修资金的;(五)未按照本条例规定召集或者参加物业管理联席会议的;(六)发现违法行为或者接到违法行为报告、投诉不 、选拔和任用少数民族女干部。第十二条各单位职工代表大会中女职工代表所占比例应当与该单位女职工人数比例相适应。女性相对集中的单位应当有适当数量 ...
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连任。女职工委员会组成人员由同级工会委员会或者工会常务委员会通过,也可以召开女职工大会或者女职工代表大会选举产生。工会主席、副主席任期未满,确因工作需要变动的,应当在 企业、事业单位财产、经费和国家拨给工会使用的不动产的。第四十三条对违反本条例第三十七条规定,不按照规定拨交工会经费,经多次催交无效的, ...
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权益,根据《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条在本省行政区域内的企业、事业单位、机关及其他组织中以工资收入 或者工会委员会组成人员。第十六条国有、集体及其控股企业和事业单位应当坚持和完善职工代表大会或者职工大会制度。私营、外商投资等非公有制企业应当逐步建立和完善 ...
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