标准见《辅助器具费用限额表》(附件1)。辅助器具项目和费用标准由市劳动和社会保障局适时调整并向社会公布。第三条 市社会保险基金管理中心(以下称市 医疗机构根据工伤职工伤残及职业病状况提出配置建议，出具医疗诊断证明书。用人单位持医疗诊断证明书和有关病历资料，向所在区、县劳动能力鉴定委员会申请配置或者更换 ...
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标准见《辅助器具费用限额表》（附件1）。辅助器具项目和费用标准由市劳动和社会保障局适时调整并向社会公布。第三条市社会保险基金管理中心（ 的工伤医疗机构根据工伤职工伤残及职业病状况提出配置建议，出具医疗诊断证明书。用人单位持医疗诊断证明书和有关病历资料，向所在区、县劳动能力鉴定委员会申请配置或者更换辅助 ...
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在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，劳动合同按下列规定执行：（一）被鉴定为一级至四级伤残的，用人单位不得与劳动者终止 ，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五 ...
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辅助器具（以下简称配置辅助器具）的，应遵守本办法。由工伤保险基金支付的辅助器具项目和费用标准见《辅助器具费用限额表》（附件）。辅助器具项目和 应由其就诊的工伤医疗机构根据工伤职工伤残及职业病状况提出配置建议，出具医疗诊断证明书。用人单位持医疗诊断证明书和有关病历资料，向市劳动能力鉴定委员会申请配置或者 ...
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合同审核备案工作；负责政策性安置的调配工作与伤残职工符合女子顶替条件的招收工作，负责特殊工种劳动保护政策的监督落实；负责职工工伤认定工作；审批县、市属企业、 设施范围及支付标准；组织拟定定点定点医院、药店的管理办法及费用结算办法；负责办理工伤和职业病、因病以及非因工致残职工伤病残等级鉴定和劳动能力鉴定 ...
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伤亡事故”与“工伤保险”中的“工伤”分属不同的范畴。“工伤”指从业人员因在企业生产经营活动中受到伤害或患有职业病而享受工伤保险待遇的资格。“工伤”认定和伤残等级 的一切损失。其定义、计算方法、统计范围等按国家标准《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（ＧＢ６７２１－８６）执行。２０．第十七条“从业人员” ...
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企业制定分期补缴计划，并与社会保险经办机构签订补缴协议，补缴期限一般不超过3年。改制企业的离退休职工、工伤和患职业病职工的社会保险费、伤残抚恤金、供养直系亲属的 ；企业出售、拍卖、破产等在省地方新闻媒体上发布公告，按商业广告收费标准的1/3收取。企业改制过程中的其他收费，按省政府体改办等部门《关于整顿 ...
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、养老保险子系统为重点，带动医疗保险等其他业务管理信息系统建设。建立符合统一标准的基层单位管理平台，努力提高业务管理信息系统和基层单位管理平台的覆盖面和 内容包括保险基金征缴与发放、伤亡事故管理、职工伤残评定、伤残抚恤、遗属抚恤和职业病待遇等内容。基础信息主要从基层单位管理平台提取，工伤资源数据库是对 ...
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伤害或者患职业病后的待遇落到实处。对于注册地与生产经营地不在同一统筹地区的用人单位，未在注册地参加工伤保险的，应当在生产经营地参加工伤保险，为职工缴纳 级伤残长期待遇的享受方式上，可实行一次性享受和长期享受两种办法供农民工选择。(三)切实理顺健全管理体制。工伤保险制度的推进需要行政管理、劳动能力鉴定、 ...
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条件。1.1.3.1.3.1用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者。1.1. 劳动保障行政部门报送申报工伤认定。医疗终结后，报劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级，享受相应待遇。2.3.6.5女职工生育待遇申报。 ...
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