实行特许经营；对城市规划区内确需占用城市市政公用设施经营的摊位，如道路临时停车场等统一规划，统一公开拍卖，公用设施有偿使用费全部上交财政，列入城市建设和 应在同等条件下优先录用原有职工，全面实行全员劳动合同制，依法与劳动者重新签订或变更劳动合同，确定劳动关系。对解除劳动关系的职工或被单位辞退的职工，应 ...
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职务等因素量化给职工，作为内部职工出资。第十六条 会员死亡、与公司解除劳动合同或者因特殊原因退出职工持股会，其出资由职工持股会以会员出资名册记载的会员 应在接到公司股东会每年通知后举行。第二十四条 职工持股会可召开会员临时大会。召开临时大会须经1／3以上出资表决权的会员或职工持股会管理机构的提议方可 ...
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区负责审批所辖范围内除公路局养护的道路与绿地外的所有该项事宜。4 临时使用园林绿地 《厦门市城市园林绿化条例》第26条 地方法规 区负责审批所辖 管理规定》第22条 地方性法规 市区共有，按工商注册地划分。2 劳动合同、集体合同备案 《集体劳动合同规定》(劳部令2004第22号)第42条、《厦门市 ...
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的，自开业起凭《失业证》3年内减半征收占道费、免收城市私房占地费和城市临时占地费。下岗职工、就业转失业人员从事书刊销售、经营文化商品的，3年内免收 下岗职工和就业转失业人员达到本单位从业人员总数60％以上，并签订一年以上劳动合同，同时为所安置下岗人员办理了社会保险手续，按规定缴纳社会保险费的，经地方 ...
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日常生活之必需，并采用国内产品。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废 残职工计算至七十周岁，未成年者供养年龄计算至十六周岁。第三十四条职工临时出国工作或派出在外国机构、国际机构工作期间发生工伤事故的，其工伤保险待遇问题另行 ...
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纠纷（１４）有线电视收视纠纷三十九、劳动争议１３５．劳动合同纠纷１３６．集体劳动合同纠纷１３７．事实劳动关系争议１３８．劳动保险纠纷四十、劳务（雇佣） 纠纷２５１．赡养纠纷（１）变更赡养关系纠纷２５２．确认收养关系纠纷２５３．解除收养关系纠纷２５４．继父母子女关系纠纷２５５．分家析产纠纷二、继承纠纷 ...
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交通运输主管部门申请注销注册，并交回服务监督卡： （一）与出租车经营者的劳动合同解除或者终止的； （二）驾驶证被依法吊销或者注销的； （三）出租车从业 、车站、旅游景点等客流集散地的适当位置划定候车区域，并设立明显的候车标志和临时停车上、下客标志。 公安机关交通管理部门应当会同市交通运输主管部门在道路 ...
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残疾人，按有关规定给予生活补贴。社会救助管理机构应当对流浪乞讨的残疾人予以临时救助。第八条残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加基本养老、基本医疗 单位应当依法与残疾职工签订劳动合同或者服务协议，对合同期满的残疾职工优先续签合同。用人单位无法定理由不得单方解除与残疾职工的劳动关系。因经营性裁员、 ...
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个人不得损毁、擅自侵占无障碍设施，或者擅自改变无障碍设施的用途。因特殊情况需要临时占用无障碍设施的，应当经无障碍设施所有权人或者管理人同意，并设置警示标志或者信号 按规定安排残疾人就业的；（四）用人单位违反有关法律、法规解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同的；（五）用人单位故意拖欠残疾人工资的；（六） ...
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，会同有关部门做好残疾人、妇女、复员退伍军人就业工作；配合有关部门做好刑满释放和解除劳教人员的就业服务工作；做好台港澳居民在郑就业管理工作。（二）完善 、非公有制经济组织的社会保障覆盖面。建立社会化的人才档案公共管理服务体系，完善劳动合同、人事争议仲裁等制度。放宽创业领域，降低门槛，加强创业扶持，大力 ...
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