企业科技人员的积极性,促进经济与科技的发展,特制定本规定。第二条厂矿企业应创造条件建立科研和技术开发机构,鼓励企业与研究、教育、设计单位联合建立科研、技术开发 管理、定量要求、定期考核。厂办科研机构负责人的奖惩,由企业决定。第十二条厂办科研机构的人员由企业内部调剂解决,一般可为职工总数的3至5%。设有 ...
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,并实现分类监管的制度。第三条本办法所称企业包括在本省行政区域内的企业、经营性事业单位、其他经济组织和个体工商户。第四条省、市、县劳动保障 劳动保障行政部门认为应当记录的良好信息。第九条一般失信信息包括:(一)企业存在未与劳动者签订劳动合同、未依法支付劳动者工资报酬、未依法缴纳社会保险、收取押金等违法 ...
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;制定对外承包工程、劳务合作的管理办法,负责全省对外承包工程、劳务合作以及设计咨询项目工作。(九)承担全省境外加工贸易规划的制订、项目的审批、申报与 (十)机关党委负责厅机关、直属单位以及厅属国外企业和厅属单位派驻国外机构的党群工作。 四、人员编制和领导职数河南省对外贸易经济合作厅机关行政编制为84名 ...
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。突出品牌优势,通过开展瓜菜水果评优活动,推出“海南优质农产品”;狠抓“冬交会”合同的兑现,在北京、长沙、香港等重点市场新建“海南瓜菜批发中心”,继续做好 困难和问题,抓好企业内部改革.提高管理水平,确保这些重点骨干企业增产增收。农垦是我省最大的国有企业,要加快推进农垦系统所有制结构和经济结构的调整, ...
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当年的技术改造投资规模。 六、 已列入计划的基本建设项目,如通过横向经济联合,挖掘现有企业内部潜力能满足需要,无需再进行建设的,其原定项目的基本建设投资额度, 提供信息、咨询、联络等方面的服务,监督和检查各单位执行经济联合的政策、合同和章程的情况,保障横向经济联合顺利发展。 二十五、 各级统计部门要把 ...
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,在面向市场、服务群众过程中求生存,求发展。进一步深化公益性文化事业单位内部干部制度、劳动人事制度和分配制度改革,拓宽服务领域,改进服务方式, 生产经营模式改革试点工作,鼓励部分勘察设计单位与施工企业重组,发展综合型工程建筑企业。省直勘察设计单位改革方案由行业主管部门按照省政府批准的整体方案负责审批 ...
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支持管理和技术要素作价入股。 13、切实转换企业内部经营机制。实行企业全员劳动合同制,依法确定和解除劳动合同关系。实行以销定产,以产定岗,以岗定员 的党组织尤其要深入细致地做好群众工作。 31、全心全意依靠工人阶级。维护职工的经济利益,保障职工的民主权利,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,发挥 ...
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,由财务部门统一管理。根据内部机构设置的不同情况和各项收入内容,单位可采取统一立帐,分帐核算的办法。单位所属独立核算的经济实体,应将各项收入 建议,以充分发挥财产物资的使用效益。(四)组织收入活动的财务分析。主要是借鉴企业财务的若干指标,如资金利润率、投资利润率、销售利润率、成本费用利润率、资产负债率 ...
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对外承包公司(包括中国公路桥梁工程公司、中国港湾工程公司,以下简称公司)为部属一级企业,实行独立的经济核算,具有法人资格。在公司统一领导下,实行公司、公司 和会计报表。2.公司驻外机构(办事处、事务部等)为内部独立核算单位,在公司授权下,对外签订经济合同,办理工程价款结算,向所在地银行开户和申请贷款; ...
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国家有关扶持政策。(九)鼓励非公有制企业参与国有经济结构调整和国有企业、事业单位改革。大力发展混合所有制经济,鼓励非公有制企业通过并购、入股等形式,参与国有、 节地、节材工作,实行生产、工艺流程再造,推动产业循环式组合,把企业内部的循环、企业间的循环和社会整体的循环有机结合起来,围绕主业拓展产业循环链 ...
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